重庆中科建设(集团)有限公司

HR没有进行面试，是直接打电话通知我第二天进行面试，进行的视频面试，面试的直管领导，主要流程还是先进行自我介绍，然后问了一下施工上的问题，职业规划，从前面几家单位离职的原因等等，总体还好，领导挺随和，一面是通过了，但是还有二面，是分管领导进行面试，还没开始，希望能顺利通过，加油！

喊直接去的项目部直接面试，项目上领导过来问的一些土建施工专业问题（问题中规中矩，不难为人），目的照常是为了了解你的技术掌握程度。然后有专门的项目上行政主管和你谈定岗定薪。 最后的薪资和招聘网站上的数据有差距，果然是工资比同类型岗位市场价要相对低一个台阶（可能是我经验值低，不完全是企业原因，哈哈）。人事给你说原因的是社会上称呼的二排员在他们这里叫施工员，主办员在他们这里叫工长。也许是疫情原因吧，各行业资金都不容易，竞争压力也大。感觉企业的盘还是大，在建项目不少，可以进去学习下先进的管理技术。

面试分为一面和二面，一面主管面试， 二面老总面试一面主要就问了一些项目情况，问题不是很刁钻二面老总面试，因为其公司与自己的职业规划不符，自己答的很牛头不对马嘴。