北京中关村科技融资担保有限公司

人员：部门总，人力负责人和具体人事经理。主要问题：自我介绍；为什么应聘该岗位；未来职业发展的认识；个人定位；公司主要的特色；未来公司发展的方向；对近期疫情影响，宏观经济判断，对担保行业未来发展的影响，机会所在；以及个人家庭情况，薪资期望等。笔试：单选，多选（少选得分，选错不得分），关于担保法律法规，公司荣誉排名，特色品牌以及公司战略方面。专业题；简答-宏观环境分析；案例：担保的多元化发展，看法。

人力先问，然后是风控总监，然后就是领导们，问的都是和财务和担保有关的话题，问一下以往工作经历对即将面临的工作有什么不足之处，关键在于财务问题的解答，因为本人本硕一直学会计，基础较好，建议大家如果面该岗位准备充足财务知识，不需要很复杂的知识，但是要系统地学，知识要融会贯通。财务上主要问了企业长时间在建工程不转固定资产为什么？拿到企业报表先看什么？等等吧。

一轮笔试，一轮面试，属于校招招聘，笔试题量很大，面试一堆领导，压力好大，轮番轰炸，有点紧张，感觉答得不好，还是很喜欢这家公司的，希望能入职。