人员:部门总,人力负责人和具体人事经理。主要问题:自我介绍;为什么应聘该岗位;未来职业发展的认识;个人定位;公司主要的特色;未来公司发展的方向;对近期疫情影响,宏观经济判断,对担保行业未来发展的影响,机会所在;以及个人家庭情况,薪资期望等。笔试:单选,多选(少选得分,选错不得分),关于担保法律法规,公司荣誉排名,特色品牌以及公司战略方面。专业题;简答-宏观环境分析;案例:担保的多元化发展,看法。
Q:为什么离开原来单位,所在行业,自己对未来的规划。
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人员:部门总,人力负责人和具体人事经理。主要问题:自我介绍;为什么应聘该岗位;未来职业发展的认识;个人定位;公司主要的特色;未来公司发展的方向;对近期疫情影响,宏观经济判断,对担保行业未来发展的影响,机会所在;以及个人家庭情况,薪资期望等。笔试:单选,多选(少选得分,选错不得分),关于担保法律法规,公司荣誉排名,特色品牌以及公司战略方面。专业题;简答-宏观环境分析;案例:担保的多元化发展,看法。
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