家润多超市有限公司面试经验

本人影视行业从业多年，参与过春晚、亚运会等的影视制作，结果到快乐购过不了第一轮，不知道怎么就被拒绝了。

到了之后被通知要等，让人感觉很不好，求职者的时间也很宝贵好吗，为什么不能按约定的时间面试，水也没有一杯，就坐大厅干等。面试很快，就做了自我介绍，问了为什么从上一家公司离职，然后就讲了工作内容。最大的问题来了，开出的薪资待遇和招聘网站上写的截然不同，既不是双休，也没有达到网上写的薪资。 试用期3个月，入职第二个月才有社保，转正后才有公积金，周休1.5天，但晚上下班后还要处理工作，这么点钱想的倒是挺美，估计就是骗没什么工作经验的大学生吧，要不就是故意只招人但压着不让过试用期，逼迫员工做不下去，这样公司就永远都不用出社保和公积金的钱了，呵呵。

1.电话：表达自己对于工作的热爱，对于运动的热爱； 2.离职原因如果是疲于办公室斗争，热爱团队，那么恭喜你电话面试就通过了。

一般酒量超过2两，性格开朗就没问题。主要是能放的开，能说出一点酒文化和酒品牌有哪些、分别香型是什么那就更加好了。

店铺店长进行面试，难度不难

当时与公司经理类职位的人聊了一下，要求先做一个月的销售，才能转到应聘的岗位上，结果后来去公司上班说还要进行一次考核，才能进入最终的复试环节，考核内容就是和员工们一起出去沿街边的门店一家家的询问是否需要购买公司的笔，还说了一些灌输思想性的东西，建议有学历想学到东西的人不要去这家公司，谨防踩雷。

服装方面的工作经验 先填表，然后区长面试，对品牌的了解，在哪些品牌做过，商场的了解，对店铺管理的认识，穿搭能力，陈列能力，培训员工的能力

面试一共有三轮，第一面是人事专员，第二面是经理，第三面是总监。但是基本第二面过了就稳定了。面试过程不难，就是正常的提问。但是我得吐槽的是，这个公司人事多么不专业。我当天面试很顺利，经理面完试后加了我微信，说到时候联系。果然第二天就给我发微信说面试通过了。但是我犹豫了一下，因为工作内容是行政，我就拒绝了，说还是想从事人事方面的工作，因为自己以后也打算考证。此时，还有另外一个公司（也很不错，岗位是人事）给我offer了。 我准备答应那个公司的时候，这个经理就给我发微信，说公司也有人事岗的空缺，问我有没有意向。我看她这么看中我，我问了下以后得发展方向，她给我解答后，我还反复确认了，问她我星期一是否可以入职这个岗位，他们公司需不需要考虑。她很肯定的说只要我觉得距离没问题就可以来入职。然后当天问了一下我的住址，我说离公司有点远，但是我自己能接受。她没有说话了。 结果过了两天，星期六的时候我问他入职需要准备什么资料吗？她居然告知我觉得我距离太远了，公司还要考虑？我顿时觉得自己被人耍了。我住的远，面试的时候已经明确告知，她也问了我行不行，我都说可以。我也已经拒绝过公司，是她说看好我我才下定决心拒绝了另外一个offer的。现在说还要考虑，请问面试完后几天都干什么去了？是不是如果我不问，公司人事就不告知我？等我去公司报道了，才告诉我觉得我不合适呢？ 我真的觉得这种行为很耽误求职者，可以就是可以，不可以就是不可以，身为一个专业的hr，在面试的过程中就应该能判断出来了，也要懂得取舍，不要因为自己的犹豫不决去耽误求职者好嘛。我们不是只有你这一个公司可以选择，如果觉得不行，请快点说，不要因为你让我失去去别的公司的机会。

办公室很难找，上了楼顶，填了表格，面试就问了工作经验，然后没有然后，也没有人答复。哎，太让人难受这公司。

面试官和蔼可亲，不同栏目录用概率不一样，多半是要实习苦力的。加班很严重很严重，消费低，成本低，第二年开始工资变高。人才济济，老师很会带团队。