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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 长沙
确定通过
面试的整体体验还是不错的
首先是分组在外等候,等轮到你们这一组的时候排队进到一个会议室,按顺序做好之后,开始进行无领导小组讨论,在差不多半小时后结束; 结束之后被带到会议室外面进行等候,一个个叫进去进行结构化面试,差不多是2-3名面试官面1个人,会针对无领导小组讨论时的表现及相关问题进行一些后续提问,也会针对简历上一些信息或者未体现的部分,进行深入了解。 整体氛围还是比较活跃的,面试官人很nice,最后因为是行政岗,还单独让我到另外一个会议室,围绕近期一个网络议题写一些东西。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 长沙
感觉没戏
两轮面试第一轮无领导讨论小组
两轮面试第一轮无领导讨论小组,我们小组讨论的是先污染后治理应不应该,第二轮为自我介绍,不是很难,第一次群面,自己表现的不是很好。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 长沙
确定通过
校招管培生岗位面试过程
公司员工年龄层偏大,人资的领导很有气场,面试难度较小,一般都会通过,刷人比例很小。初面是群面,无领导小组,二面是单面,会给你一个论题开展3分钟左右论述。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 长沙
确定通过
面试分无领导小组讨论和单面
面试分无领导小组讨论和单面,无领导小组讨论会刷掉一些人,单面就是普通的面试,先作个自我介绍,然后再问你一些相关的问题
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 长沙
感觉靠谱
一共两轮,无领导小组讨论
一共两轮,无领导小组讨论,第二轮一对一面试,简单自我介绍,为什么想加入家润多,能否接受外派,觉得自己性格怎么样,薪资要求,就这些问题差不多
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 长沙
感觉没戏
一次成功的体验,获得了自信
首先是无领导小组,然后是看了一个标题讲故事,然后是人资经理面谈,然后就让我们回去了,最后回去等消息。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:通过无领导小组看了一个短片,根据短片说赞成哪方的观点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 长沙
确定通过
总的来说,面试和简单.
校园招聘的时候去的,首先是笔试,笔试之后会通知试,面试首先是群面的形式,小组讨论,会刷人,但是刷的很少,然后再单面.简单的自我介绍,再问几个问题就完了.没过几天就收到了公司的入职通知.
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么不去媒体工作.(我是学新闻的)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 长沙
感觉没戏
面试题目还可以。
面试题目还可以。主要没准备好。如果好好准备的话应该是能过的。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 长沙
确定通过
是通过校园宣讲会投简历
是通过校园宣讲会投简历,然后大部分会通知去公司进行面试。首先是小组讨论,会给你们一个题目,我们当时题目是当下的娱乐圈热议,范玮琪微博晒娃是该还是不该。因为是多人一起,这时候你一定要成为能控制整个讨论的局面的人,并不是一定要你飞扬跋扈巴拉巴拉说一大堆说不同意谁的观点啊什么的,因为本来就是开放型的问题,并无谁对谁错,而是你要从一开始就能够分配好时间,提醒大家,然后最后总结或是推荐谁做总结。这轮结束后,会有单独面试,就先自我介绍,问问你在校园的经历啊,然后理想工资等等。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 长沙
确定通过
对于该公司的信息不多,不太确定公司的具体情况怎样
一面是无领导小组讨论,题目是如何看待现在盛行的闹婚习俗。 二面是和单面,难度不大,主要是问了一些简历上面的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
家润多超市有限公司

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匿名用户
面试了职位:采购助理 - 长沙
感觉靠谱
面试:湖南博瑞新特药有限公司湖南博瑞新特药采购内勤
面试官很友好,问的问题也十分简单,整体感觉很轻松,氛围很好,只要你个人不是很紧张的话,说话清楚流畅,就没什么大问题。
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:对该岗位的看法?有没有留下来的意向?你还有什么想问的?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉没戏
面试:沃尔玛沃尔玛20届提前批管培生面试
应该算是提前批,面试时长为一上午,分三轮,两轮小游戏,最后一轮为二对一面试,个人认为两轮小游戏不够正规,并不能体现出大家的特点,二对一面试主要问的问题都是项目相关的,感觉没啥难度。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 长沙
未通过
面试:贝贝熊BabyBear湖南贝贝熊母婴用品有限公司软件工程师面试
三轮面试,第一轮IT总监谈人生,第二轮IT技术员谈技术,第三轮高管谈总结。主要还是第二轮技术员方面要通过,其他就好说。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品专员 - 长沙
确定通过
面试:忘不了服饰【产品专员】面试分享
面试商品专员 会简单问对这个岗位的了解。人事会让你填个人信息表,还会考察电脑操作。之后会叫部门相关负责人过来面试,面试难度不算大,最好是本地人或者准备在这边长期发展的,稳定性很重要。公司大多是宁乡本地人,认识之后相处起来挺好的,同事之间也很和谐,办公室氛围和谐融洽。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 长沙
未通过
面试:长沙万达百货反正缺人也不缺人,招不招聘无所谓的
办公室很难找,上了楼顶,填了表格,面试就问了工作经验,然后没有然后,也没有人答复。哎,太让人难受这公司。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 上海
感觉靠谱
面试:宜家宜家开业的大型招聘会
在公众号看到宜家在梅溪湖搞了一个大型的面试会(为期两天),刚开业肯定需求很大,而且我觉得福利还不错,就去试试。场地是梅溪湖的一个大酒店的宴会厅,特别流水化,入口就先给你想招聘职业的部门号码牌,是按照部门来面试。拿到号码之后,在会场等号,会有专人念号码,再依次面试。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择来宜家?
2 年前 发布
6
天狼星档案柜服装设计
面试了职位:国内电商运营 - 长沙
暂无结果
面试:湖南益卫斯商贸有限公司国内电商运营面试不好,共6轮面试
可千万别去,
​面试的时候说试用期3500转正3800-4000底薪➕开单提成,三个月转正,社保也不是正常交。这都忍了,今天兴高采烈去上班,到六点下班找我谈话说,运营招满了,现在只招评价岗,工资也没有这么高,就三千多工资
​真的笑死,非要扣扣搜搜白嫖别人一天免费劳动力才开心呢?
​而且规模超级小,周围的公司好歹有个公司门面有个公司样,这家公司一进去的大门跟一个自住的入户门一样
6轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-06-16 发布
。。。
面试了职位:Java - 长沙
确定通过
面试:湖南零食很忙商业连锁有限公司面试:Java。比较差劲的面试,难度是简单题型,确认通过。
总体两面 进去扫码调表,然后笔试,笔试题目比较简单基础,二面就是总监面,说白了就是各种人性提问,质疑,让你觉得你总体技术不够,然后打压工资。然后就是单休,开不起工资,如果不介意单休,且不讲究工资的刚毕业的人可以试试,如果有工作经验的人真心不建议
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:面试难度未评价
面试来源:BOSS直聘
2023-06-26 发布
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 深圳
确定通过
面试:天虹股份轻松简单的实习生面试
首先需要投简历,然后邮箱收到测试题(主要是根据需求进行平面设计内容的设计)、现场面试,与hr和部门经理聊。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:宜家宜家的初面感觉很亲切
参加的是一个专场招聘会,从候场室进入面试间一眼就看到面试官向我亲切地招手示意,一下就不紧张了,有询问为什么选择宜家,是否能适应倒班,在看到简历通过CET-6后用英文自我介绍一下。会当场通知并登记进入几天后下一轮的面试,目前准备复试中~
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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