长沙家润多超市有限公司管理培训生面试经验

面试官很友好，问的问题也十分简单，整体感觉很轻松，氛围很好，只要你个人不是很紧张的话，说话清楚流畅，就没什么大问题。

公司环境，格局不错，唯一一点面试官真拉夸，一副看不起人的样子，公司的优秀不代表个人的优秀，这点很多人看不清吗?出来还是个打工的。

面试一共经历了四轮。第一轮：人力资源部HR助理面试，做了一个简短的自我介绍，然后问了几个简单的比较日常的问题就没了，感觉就是基本了解一下个人情况。 第二轮：人力资源部主管面试，问的主要是自己上份工作主要是做什么的，有从上份工作中学到什么知识或经验，认为自己是什么性格的人，自己性格优势在哪。然后强调了做零售行业的艰辛，考验的是个人能不能吃苦的决心。 第三轮：运营主管面试，首先问我上份工作有什么印象深刻的事，给自己带来了什么，然后做了一个情景问答，考察的是临场应变能力以及处理问题的能力。 第四轮：总经理面试，反而问私人问题比较多，住在哪里，有没有结婚的打算等等，并再一次强调零售和大众想象中的不一样，相比职位名称头衔来说事实上是一份很枯燥并且很累的工作。

进去先扫码填表性格测试、工作履历，然后hr拿张笔试题让你做，很基础几分钟刷完，中途各种等，整个hr这边的流程走完就花了差不多一小时，效率太低了。技术面试自己表现的很一般，两轮技术面试之后初步聊了一下薪资，低的无法接受，主动结束了后续的面试。公司地点环境什么的都不错，员工都特别年轻，但是公司办公区域一直在用音响放歌我个人有点难以接受。单休，整体感觉适合刚毕业不久的兄弟们。

了解之后才知道工资可以说很低了，要干各种杂七杂八的事情，兼职待遇都比全职好，他们只招应届生，也估计只有刚出社会的人能接受。

面试商品专员 会简单问对这个岗位的了解。人事会让你填个人信息表，还会考察电脑操作。之后会叫部门相关负责人过来面试，面试难度不算大，最好是本地人或者准备在这边长期发展的，稳定性很重要。公司大多是宁乡本地人，认识之后相处起来挺好的，同事之间也很和谐，办公室氛围和谐融洽。

首先需要投简历，然后邮箱收到测试题（主要是根据需求进行平面设计内容的设计）、现场面试，与hr和部门经理聊。

HR明明打印的有简历，去之前问了还是否需要带简历，回复的是不用带任何资料，去了之后又让写了十多分钟的个人信息，完全是浪费时间，和HR聊了快半个小时，个人工作经历，讲了一大堆，聊的过程中比较轻松，结束后说一个星期左右回复是否进行复试，等了快一周，打HR电话直接挂掉，发信息不回，隔了两天再打电话，还是不接也不回，一点不懂得尊重人，浪费别人时间也就算了，这样子的公司，不去也罢。

参加的是一个专场招聘会，从候场室进入面试间一眼就看到面试官向我亲切地招手示意，一下就不紧张了，有询问为什么选择宜家，是否能适应倒班，在看到简历通过CET-6后用英文自我介绍一下。会当场通知并登记进入几天后下一轮的面试，目前准备复试中~

一面，二面，三面就这样了。面试的问题都很简单，介绍自己，工作经历，有没有这方面经验。最后领导问了相关的业务问题。