成都红旗连锁有限公司面试经验

面试的时候问题很多，面试结束后也没有回复面试结果，感觉不是很靠谱。

要求大专 拖鞋身高176.24岁一下..样子要阳光.一般不会告诉你为什么不过我托关系问的.面试两次没过 男生配送要求很高. 

简单记录下面试过程先填信息表然后一个主管面试2个人，坐在一起自我介绍实在尴尬公司环境非常一般，去了之后就不想在里面工作的感觉，所以我在面试过程中心里就已经有不想在这里工作的心理了，总之一般般

首先网页投简历，之后收到HR电话，是手机还不是座机。说到我投的是部门经理，但现在招满了就只有主管，我说如果后期沟通如果合适也是没有问题的。然后是线上群面加一对一面试，群面近30人最后留下5人，之后1-1,1-1过了之后再去商场面试，线上面试都没什么毛病，感受还不错。 最可笑的是商场面试，HR晚上九点多电话告诉我通过了群面，让我第二天十点去商场，这么临时的通知就先不说，到了商场之后十点才开门，我到点进去，问到迪卡侬里面的员工，对方的语气不要太*,直接对讲机喊话xxx叫你面试，我听见对讲机说约的十点半不是十点，所以HR接收的信息也是错的吗？我很疑惑问到这位员工，对方直接白眼“我怎么知道？！”你可是服务业的喂！好吧，那我就在商场逛逛，中间没有任何一个人来询问或是让我去休息室等待。 眼看要到时间，我又去问这位员工，话还没说完就打断了，说我正要去问呢！然后看到两位可能是经理的人把从我身边走过，停都没停下，边走边说“哦，你是来面试的是吧?你等一下哈！”然后又被晾在那儿，说实话这时候心里已经很无语，临时通知我也准时赶到了，仿佛还有责怪我早到的意思，那么HR的信息又是谁给的呢？所以面试的时候我也没表现出很想再加入的欲望。 说实话也看了网上很多评论，工资低，强度大，我也很真诚的来面试确实这样对待，真的不像世界500强的作风。总之有工作经验的人还是慎面，毕竟他们给不了你中等偏上的薪水，也没有职业向上发展明确的KPI,以上看法皆是真实经历。

因为是兼职所以面试流程还是很简单的。会问道为什么选择无印良品，期望在哪个片区工作（考虑到成都太大了，兼顾到交通便利性）。好像也没其他的了。

赶紧蛮难的，没有通过，好遗憾呀，之前还准备了那么久，面试官问的问题还是没能回答上来，好可惜，一直想去这家公司。

整体是不错的，有一定的难度薪资需要自己去谈，作为国企背景的单位整体的福利待遇还是没问题的，面试者需要看自身所需去判断是否入职和匹配

一面就是无领导小组讨论和选一个话题进行演讲，感觉还是挺简单的。二面就是HR面，两次面试都是视频面试，面试后没等一两天就发了offer，整体感觉还不错

面试主要分为三轮。首先在初试的时候需要进行个人信息的填写，一面数学题的选择计算题（可能是想考察基础的运算能力以及灵活程度吧）还有就是一篇800字的小作文（今年是以爱为题），初试过后等待时间较短不到四天就会通知进行复试。复试先会要求写一篇对所述行业以及结合其他超市对此采购运营认知的理解类的2000字内的报告，等待时间相较之前会长一些。最后会通知终面：前往公司与董事长一对一的面谈，聊得内容比较广泛，最后便有结果。个人感觉通过率还是比较高的，而且晋升空间较大，实习期6个月随考核还有浮动（实习薪资第一个月4600+二三月5000＋后几个月6000）

一般般，第一次遇见面试官不问面试者期望薪资的，一直在问对他们现有的设计有什么不一样的想法见解，换成我做该怎么进行。