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看了下面经，貌似猎头顾问通过率不是很高，总体的过程很专业，共4位顾问轮流进行面试，会旁敲侧击你的性格特点或是看你的持久度如何，对猎头这项工作一定要有深入的了解，包括具体流程之类。走的时候一个主管让我回去再考虑考虑什么是猎头，可能是对我的韧性之类的有些担忧，最后加微信没有通过就没再继续了~

先是hr面试，上来全英对话，主要问与简历经历有关的问题。如果通过再是部门主管面试，中文的，主要问她感兴趣的点，会深入挖掘什么的

整个面试分为三个部分，也就是分别有三组人来进行面试，大概也算是一面、二面之类的吧，整个过程超乎想象，但是收获也很多。 首先是负责和我联系的HR，简单地面对面沟通，但是鉴于我对这个行业实在不是很了解，前期功课做的也不够，HR耐心地为我做了说明以及优劣势分析，当时就纠结了，但是现在还是非常感谢她那么耐心地跟我讲解。之后是一个小小的测试，很简单。 然后是Manager级别的一位男士进来，聊了一些，了解情况，以及继续说明工作内容情况。最后是之后可能加入的Team的两位同事继续进来，好像主要侧重点还是在介绍工作内容，夹带着了解之前的经历。也是蛮轻松的。 最后的最后还有一个小笔试环节，就是一些猎头可能遇到的问题，写一下你的应对方式，20min的时间回答。