九元航空有限公司

先你要去的部门负责人面，问一些你对岗位的了解。再是副总之类的面，问的基本都是普通问题，如为什么要来啊之类的。

面试一般当天会进行三轮。第一轮等了一个小时。第二轮再等一个小时，第三轮还要在等一个小时，我等了三个多小时再面完。面试时经理扛着部电脑，边巴拉电脑、边跟我胡扯。还问华师是211吗（但我是华农的），让我大吃一惊，连我自我介绍都没认真听。一面是在一个开放的大厅中间面试。 总之，这个公司没有一个规范的管理，却对你的能力，以后的工作效果提各项要求，说到期望薪酬时，对方的回答时，今年经济形式很不好啊！呵呵，那你经济形式不好还招什么人，还有去面招聘不是硕士最好不要去，他们人力一个团队，经理是博士，其他人员大半是硕士。

初面是hr经理，复试是hr总监，都没啥，到终面是个分管人力的副总裁，这个总裁很**，一开始就随便问问题，不问基本问题，就是问两段经历为啥离职，回答了可是不相信，一直在打断我的回答，然后说懂我的意思吗？然后説我四年跳两次，和一个人四年没跳槽的相比选哪个，说我是做招聘的，我自己都会选吧。 又问我招聘优势在哪里，我说了几点，他说这很普通啊，是个招聘的都要这样做，又问我之前几点下，我说八点左右，他说只是做招聘8点才下班？是不是效率很低？又问我玩游戏不，平时使用手机多长时间？我说玩，我问是平常工作日还是周末，他说平常，我说两个小时左右吧，他说你信吗？我现在使用手机都四个小时了，而且我还不玩游戏，一次次的在吆喝打断你，大声叱喝你，就是不相信你的话，真的没想到领导那么**。 这个公司这样的人能做到高层，可想而知用人标准和晋升标准是啥，真**垃圾，真是去哪家公司也不要去九元航空，我做人力的，我觉得他们很垃圾。