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进去前台登记后，给了几张纸做题，基本信息填表，性格测试题，职位相关的测试题是英文的，A4纸两面，都是主观题，给了几种工作中会面对的情形问你如何应对，还有一题是回复客户质询的邮件。应该是要全部英文作答的。对书面英语的要求比较高。性格测试和专业题都有时间限制。做好题后交给前台，部门经理再过来面试，问一下个人情况，工作经历，离职原因，HR当天不在，没法询问公司的相关人事政策。因为距离太远，面试也没怎么上心。

前台要求填一张表，测试心里的部门管理者会根据表格为依据判断你的个性个人介绍业务沟通个人想法疑问的解答。

首先是电话邀约面试，约定时间去了办事处面试。10点多到了地方，先和办事处经理聊了一小会儿，后面又做了一份DISC测试。 做完测试，办事处经理叫了一个销售工程师过来泡茶聊，聊了特别多，除了简历上的内容，就是过往工作的经验，已经对一些专业知识的见解。特别重要的是，聊了过往销售的方式方法等。 出门的时候已经是12点多了。整个过程中，做题差不多15分钟，后面就是等待了十分钟。其余时间都是在聊天之类的。