思源电气

1、集团管理：领导及各部门分工、制度建设与完善、管理部门效能服务、财务管理、薪酬制度等； 2、经营思路：公司发展方向、投标经营模式、资质拓展等； 3、文化建设：企业核心价值观、创品牌企业、对外宣传报道、员工业余生活等； 4、在其他方面提出的，实施后能产生预期经济效益、能提高工作效率、能树立企业形象等改进办法和措施。

面试的岗位是EHS工程师，总部通知去分部面试，思源电力电容器有限公司，当天面试结果很好，薪资也谈好了，总部口头一个星期后上班，结果我办离职当天，通知我薪资给不了，那么高，抑郁了一天后，还是去吧，结果过了周六日也不安排体检，周一下午六点，主动联系说岗位没申请下来等通知，51上还继续招聘改岗位。该民企言而无信，没有职业道德就是对这家企业的认识！

当时由于纠结去南方还是北方，错过了思源电气的校园宣讲会。一次浏览招聘信息，意外看到了思源的招聘内容，找到了一个简历接收邮箱，随手发了一份简历试试，没想到过了几天HR打电话联系。 HR问能不能去上海面试，当时由于还在武汉，怕白跑一趟浪费时间，就没同意，然后沟通能不能电话或者视频面试，最后HR跟技术经理反馈沟通，同意视频面试，约定好时间后就开了扣扣视频，面试过程持续了45分钟左右，先是自我介绍，之后聊了一些研究生项目相关的东西，没有问技术性很强的专业知识，主要是聊一些自己的规划，为什么想去上海之类的，有没有对象等等。问了对上海房价的了解情况，家人同意去外地么等等。面试过程相对比较轻松，第二天HR打电话说录取了。