马士基

年终奖季度奖吧。别人家的公司推荐，平台够大。公司的神仙福利happy friday。intern刚进去公司就会帮忙买商业保。工作氛围挺不错的。公司每个周五下午斗殴happy hour一堆进口的食品可以吃，然后对intern也蛮好的运动会之类的也会让intern去参加。 交通补助没有，每个季度都会有业绩奖金。感觉还是很推荐的哈。

你的司龄有多久世界最大的航运公司，不来这里去哪里。对于应届生或者工作了5年的硕士毕业生，如果能进管理培训生项目是最好的了。可以外派到全世界城市工作，也可以 获得各种培训和发展的资源。但是门槛非常高。加班那些事儿加班要看情况，近几年不加班。考勤根据国家规定。双休，进公司就有12天年假。加班不多，可以调休或者换钱。

你的工资处于什么段位一般吧，一年涨一次，面试的时候说好是一年涨15%，但实际涨了5%。你的司龄有多久比较大，如果像安逸度日，这里是个不错的选择。同事们的关系都很简单，外企的有点吧。工作强度也不高。考勤最满意的就是18天的带薪年假+病假，双休且不怎么加班。只要跟同事们打好招呼就可以随时调休。

本人2020届毕业生，有半年辛克的实习经历，普通一本毕业，英语良好不内向，面试通过。 这是我经历的最难的一次面试。我看大家都是三面才过，为什么我一面完，两天后就通知我过了？是因为优秀吗？哈哈哈开玩笑。下面是正经话。  我没有做笔试也没有填表，我在Boss直聘投简历然后四川总部一个小姐姐打电话约我面试。此处一个插曲:我本来看是四川的座机，以为是推销，就挂了，连挂两次，那个小姐姐特别有耐心，在boss上回复我，说是他们打的电话，我直接羞愧死。。多亏了那个小姐姐，否则我直接与马士基失之交臂了。所以如果看到四川打来的电话一定要接啊！  我也是提前看了面经，准备一下面试。首先是英文自我介绍，然后三个部门的manager(都是小姐姐)，用英语问你两三个问题，然后就开始转中文。  我需要特别强调的是两个最严重的问题，第一是，好好看看你应聘的岗位描述，好好理解一下，问我你对该岗位有什么理解的时候我就说的很不好。第二是，好好想想你有什么不过分的缺点，做好心理准备来解释你这个缺点，因为面试官会逮着问，千万不要给自己挖坑。如果你一旦表现出不乐观，抗压能力不行，你会被pass。  剩下的是礼仪着装问题，他们发给你的邀请面试的邮件一定要回复(我是用英语回复的)，上面写的dress professionally，我就穿的黑色灰色为主的毛衣。因为我之前在外企实习过，其实他们穿的都比较随意，你穿正装反而比较另类。  总之做好高压力高强度工作的准备吧！我是很喜欢马士基的，不管怎么样我自己选择的我肯定努力干！

一开始是上海总部的电话面试，用中文问了几个问题，又用英文问了几个问题。然后是HRBP现场面，主要是简单性格、能力上的问题。不难~

正式面试前是投递简历。在过了一段时间后，HR电话通知你做线上测试（主要是对速度和反应能力（学习能力）的考核），这之后会有一个电话面试，对你有一个基本的了解。这些都通过的话正式的面试就开始了。 三轮面试（manager, function head, head)第一轮和第二轮的表现占比重不低，第三轮是价值观或者文化上的面试，所以首轮十分重要。需要有基本对海运物流的了解，对岗位有了解。问题主要是关于性格、经历、语言能力，每一轮interviewer的侧重点是不同的。HR效率很高，基本上面试一轮通过3天以内通知下一轮HR人也很nice，总体对马士基的严谨和效率印象很深刻。祝大家好运～