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面的管理岗位，所以直接是人事带到运营总监处面的主要问题：1.自我介绍；2.之前的业绩；3.达到这个业绩最重要的原因；4.对岗位的理解；5.个人的职业规划；6.什么时候可以入职。因为第一份工作由行业TOP的经验，业绩各方面都是千万量级的，所以总体过程非常顺畅，当天就给OFFER让过去了。 公司整体环境不错，貌似这两年的薪资水平一直在往下降，福利是不错的。建议应届生可以去尝试下，长期来讲不适合个人发展，晋升渠道和发展空间都存在一定的问题。

整个过程其实真的没有很难，我提交了我的简历之后，两天就收到面试通知了，当天HR不再，因为我是周六过去得，直接是经理面试得，问了一个印象很深得问题能不能接受加班，当时年少无知，就说可以，事实证明后面得加班真的很多，面试没有什么难度，因为后面加班真的很多。

去了问了问基本情况，过往经验啥的 ，没有经验需要去参加培训，2万，个人认为还可以吧。一共需要两轮，很轻松。