名淘电商

面试过程很简单：首先在一个会议室里填好简历表，还有一张关于一些认知的选择题给你填（其中有一题是：“您听说过名淘电商与互联网协会的人才输出计划吗”）底下是几个选项，看到这题时就感觉有点奇怪，跟前面的题目完全不同，这个转折也太明显了。       填好表后，由一个漂亮的前台mm带着从公司左转右转的上了二楼的一个办公室，里面坐着一个女士，说是面试官，感觉挺专业的。先是她自我介绍，然后让我自我介绍，因为之前也面试过别人，所以直接着重的说了以前的工作职责和对于岗位的看法。过程之中她始终带着微笑，也很耐心的聆听。       自我介绍完了后，开始切入到面试岗位的主体上了，后面强调说明了一下他们的”人才输出计划“，然后说我没有深入的运营经验，现在提供两个机会： 1.做实习生，每月工资2000左右，多久转正忘记了（好像时间还挺长的）。 2.他们提供培训学习，6个月学成后提供工作机会（但没有说学费的事情）。开始问是不是租房子、杭州生活压力大等等，然后又问我你有没有了解一个资深的运营工资大概是多少。        这不是明显的引导我选择培训学习吗？后面我说考虑一下（其实根本就不想跟她聊了，这跟发布的岗位情况明显不对称嘛）她也有点急了，直接来句：你今天能确定下来我们现在就签合同，说的同时还示意看了一下边上的文件夹（里面应该就是入学协议），看到她说到这个份上了，我直接就说费用多少？见我直接问了，她也就没再打哈哈就说了学费。（具体金额不记得了，数目还挺高的好像上万是有的）说我们考虑到你的情况，可以选择分期付，后期从用人单位中每月扣除一部分作为学费，听到这里我就说我好好考虑一下，她见说不动我了，就说那行你给个跟时间，后面我们同事电话跟进一下你这边的情况或者说我跟你联系也行。最后她强调说，就我跟你联系吧！到了这种局面我就直接跟她摊牌。       总结一下：综合看来面试人员给我的感觉应该偏向于销售更多一些，销售功底不错！幸好我不是刚入职场的小白，不然就跳进天坑了....各位小白们，请擦亮眼睛哦！

面试感觉良好，沟通顺畅，公司环境很棒，园区很棒，发展的也很大，待遇福利可以，可能对加班和休息天方面压力较大。

开始在招聘现场说的很好，能赚到钱。我发现了这个公司没缺过一场招聘会。去了他们公司，环境很好。基本上都是刚从学校出来的学生来面试的居多，然后人事部叫去一个房间聊了大概10分钟左右，扯了大半天终于说要交学费，很奇怪，奇葩。4000底薪。培训费从工资里面扣掉了四分之三。喝西北风得了。所以一直招人，看着条件很好。其实不然。