信锐技术

还没有参加面试，想看看大家的经验，积累一下经验，只是一条水贴……………………………先是电话面试，然后是其他的后面是水………第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验中遇到的问题等细节

深信服母公司有的福利，信锐都有，都是直接引用的，而且信锐是属于深信服二次创业，对于信锐所有员工都有内部创业激励（原始股）分配，而母公司已经没有了，这部分的创业激励从2016年开始就已经分红了，2017年应该会更好，因为上半年就已经盈利。信锐只用了2年，就超越了思科，在大家认为是红海的无线市场，做到了国内第四名，并且与第三名的差距已经非常小，今年如果完成预期目标很有可能会超越成为第三名。另外，物联网趋势已非常明显，各大厂商都在宣传各自的优势和动作，但事实上，信锐是第一个将物联网方案（企业办公解决方案）落地的厂商，从用户实际需求入手，结合信锐无线产品的优势，给用户提供一整套的无线+物联网解决方案。信锐坚持的：“让无线连接一切”的愿景不久将会实现！“有些事是坚持了才有希望，而不是有希望了才去坚持”，作为信锐初创期的一员，选择相信自己所从事的事业，将来会大放异彩，脚踏实地的做好分内工作，我们已经相对成熟稳定，比起初创期的风险已经大大降低，信锐不断壮大就是最好的证明。

锐信技术前两天一面是电话面试，我报的岗位是测试开发岗，本人学的是C/C++所以问的C/C++会多一些。先是自我介绍，然后是项目经历，面试官并没有深挖项目，只是问了项目中遇到的问题我如何去解决的。问的知识记不太全了写几个有印象的个人感觉答的不是很好，有很多问题答的不全面。反问环节的时候我问了面试官是不是自己答的不太好，面试官人蛮温柔的安慰我说挺好的。本来以为凉了，没想到进二面了。希望二面顺利。