上海密尔克卫国际集装箱货运有限公司

聊得很开，结果没有offer因为是内推，所有流程走的比较快，可能因为工作原因，时间不合适，调了一次面试时间，过程是一些过往的项目，用到的技术，以及公司内的主要项目（非自己开发的项目）。最后没有通过，应该是岗位和薪资有关。

面之前，先做一张卷子，选择题有关于空运，大题是算运费，选择一种合适的！还有泡货利润分比的计算！我之前是大部分做普货的！然后各种问我危险品的操作，我也答上来了，然后各种说我没经验，她们想招一个化工专业的！OK，我问那我明显不是化工专业的，你们人事通知我来面试，我认为是默认可以接受，如果您觉得我不这符合条件，那么面试暂停！然后她自己说：既然来了就继续吧！OK，我配合，毕竟下楼需要她打卡。然后全程嫌弃我专业不符，考我英语，我很敷衍，一句话说完！她说我英语不行，我继续嗯！后面全程你是新人，专业不符，经验不足！我继续嗯，后面她可能看我没说什么，可以走了！ 六七点钟的样子，一个男的给我打电话，继续问我，我没说，然后自己谈到薪资，问我最低能接受多少，我说不低于之前，他继续叭叭经验不足和专业的事儿，说最多能提供4.5-5，OK！您可以考虑实习生，祝您好运，我挂电话！继续给我打，我没接！既然我不符合条件，为什么浪费我时间，还有招聘简历上写的薪资和实际不一样，反正就是各种嫌弃你，然后压低工资待遇！可能我是个例，希望大家好运！

面试试过了，offer也拿到了，结果公司反悔了。面试了两轮，第一轮的时候说只有一面试，并且一个礼拜内回复，结果过了一个半礼拜我都不抱希望了才给回复，并且要求第二次，二面结束后说周一给offer，结果到周二才给，offer给了一个小时后就来电话说要做背调，背调之后再通知。 结果又过了一个半周，眼看离报到日起没几天了（offer上写报到日起过了没去offer自动失效），于是邮件去问，回电话说背调没过（根本没做过），后要求披露背调信息，他们才去做背调（前公司同事通知的我的），当然背调情况非常好，于是他们只能实话实说“公司原因职位关掉了”不能让我去入职，然后没有任何处理，想拍拍屁股走人，难道企业做错事情就不需要负责任吗？难道求职者只能被欺压嘛，只能接受店大欺小的结果吗？