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一进来先是HR面的,不知道为什么感觉很套路(大概所有的职业面试官都很套路).但是部门经理还是比较专业的,比较能够沟通.补充一点,我在等待面试的时候,不小心瞟到一眼HR送走上一个候选人时眼神一瞬间的鄙夷.

是北京的一个HR打电话让我过去面试的，过去后没有人资面试，让我填了一张信息表，直接是部门经理和工程师面试，主要问我之前的工作经历和项目经验，20分钟不到就出来了，感觉是人资为了凑数才让我过去面试的，不知道我去之前，他们部门经理有没有看过我的简历。

想去面试是觉得公司地点熟悉跟离家近是主要原因。刚开始面试的女年轻美眉挺好的，人也挺好说话。期间看到前台的美眉要出外勤，当时觉得前台打扮挺养眼。然后总算通过初试，给我发了邮件让我复制。去复试那天我记得是下着雨，去到公司看到应该也是面试前台的，挺漂亮的。但复试我的男的主管问的问题让我下不了台，就一直问我我作为客家人怎样才能判定为客家人。。听说他们前台要转为行政，我就是挺想要这样子的。。