瑞华

简历没怎么问，合伙人介绍部门情况，主要闲聊，没问专业知识。定级别至少和所里统一规定一样，之后走流程补笔试。

面试相对开放，从各个角度分析，并非仅从专业入手。性格等因素也占面试成功率的很大比重。整体面试很轻松。

在学校的微信群里看到了瑞华事务所的急招信息，时间地点都很契合我的要求，故赶紧投了简历。等待几天之后，收到了面试的短信通知，不需要着正装，不需要带电脑。随后瑞华的工作人员电话跟我确定了面试的具体时间。待面试那天，我直接去到了项目现场进行面试，可想而知他们确实是急招实习生，不然不会到现场进行面试。由一个实习生引导我至会议室（审计现场），一个亲切的姐姐来告知我面试的流程，后来了解到她其实是这个项目的负责人。面试的目的其实是检测候选人的excel熟练程度，具体要求是过银行存款科目的期初数，包括从其他几张参考表内抓取信息填写开户行、开户账号以及金额等待。整个过程持续40分钟，当遇到问题可以随时举手提问，都会得到耐心解答，时间不够也可申请延时。我提前了几分钟做完，然后跟负责人姐姐打了招呼就回去等消息了。整个面试过程比较轻松，团队氛围也比较和谐，过了几天就接到入职的电话了。