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我是一个快一岁半孩子的妈妈，我在面试前和HR沟通过是996还是966。面试那天杭州突然下暴雨，好不容易赶到面试地点，告知面试官现在在视频面试。我等了快20分钟，中间没任何人和我沟通，后来了一个面试官，看了我的简历直接问我我们这边工作饱和度非常高你能胜任吗，我个人建议你不适合，我说不是说966吗，她回答，是的，所谓的弹性时间只是说说，每天基本上是晚上九点以后。在这里我必须感谢这位面试官的坦诚。以上是我的面试经历，说实话很不高兴，那么大雨跑过去，还有就是对妈妈身份的问题，我内心受到了暴击。明明我的简历上都明明白白写的很清楚的。

面试官很不错，CEO直聘，会对个人性格，能力进行相应评估。发展较快的一家公司，不知道快速扩张的同时，能否相应调整自身。适合有激情的人一试。

分别和他们人事和部门主管聊了，虽说是招助理，但需要会数据方面的技术，和我的预期有出入。他们的部门经理建议我转做销售，说话很犀利，可以说是不客气了，确实他们公司的员工都很年轻，但是年纪大就意味着竞争力弱？我并不觉得，至少我的工作经验和学历是占优势的，所以当时就pass掉了这家公司。