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1.等待时间巨长，下午三点的面试一直等到五点才开始，HR就不能优化一下面试流程？2.面试前，没有从任何一个地方透露出要先体验公司的产品，才能开始面试。结果一进去面试官没开始问问题就说：回去体验一下产品再开始二面？？？3.面试官产品观念严重扭曲啊……不知道懂不懂做互联网产品？不尊重人才怎么可能招得到人才，由一群不懂产品的人做产品？为佛山通APP的发展感到深深的担忧啊。

参加校园招聘宣讲会现场交简历，然后简历免筛选，笔试跟终面是同一天，早上笔试，下午面试，面试是半结构化面试。笔试的内容百科全书式的，政治，地理，历史，英语，新闻，计算机应用，互联网都有，写了一篇小短文，时长总共1小时。 除了小短文，前面的笔试感觉可以用惨烈来形容，面试的时候面试官问了一下我的实习经历，对我的相关新媒体经验感兴趣，过了四天就接到沟通薪资待遇的电话再邮件收到offer了。公司蛮人性化，面试之前会打电话给面试者确定信息再发邮件，面试当天中午让面试者体验免费的员工餐，面试结束后人力部的还带我们参加集团。

笔试考时事新闻网诺热点跟新词汇解释，感觉比公务员的题要难，主要是有些新词解释不一样都会，还有限定主题写小短文。完了以后等他们阅卷评分结束，人力会来读名字留下一部分人进行下一轮面试，等的时间特别久，其实面试时间才几分钟，面试是人事主管，生活部主管，新闻部主任三人一起，具体就是自我介绍还有问了几个简单的问题。