华峰超纤

面试很简单，两个女性HR面试，人都不错，不严肃。面试整个过程不是很难，基本上就是随便问一下专业问题，没有太深的。然后就聊一下学习成绩，校内外活动，具体的介绍一下。然后就开始问能不能倒班，能不能去离家比较远的地方，比如江苏启东，如果你答应了，就差不多了。

华峰集团的宣讲宣传比较低调，在北京没有去985的院校，可能和用人的定位和企业用人策略有关，所以211学校的同学只要自己主动关注一下，机会是比较大的。华峰的招聘，简历筛选会筛掉很多人，基本简历留下的，希望都比较大。单位比较看中科研经历和工作能力，对于专业是否完全对口，不太重要，当然对口会有很大优势。面试是两轮，其实简历筛选也算一轮吧，因为会筛掉很多人。 然后第一轮面试就是2个HR面试你，了解一些你的专业，对求职的态度，你的意愿等等，都是无关技术的问题，主要看你的意向和稳定性吧。然后初面通过之后，就会被邀请到华峰超纤的总部去，报销路费和住宿，去上海参观面试。 这一轮面试是做PPT演讲，介绍自己的简历，职业规划等等，会有产生部门的主管、研发部门主管、人力主管、还有人力秘书，四个人做面试官。到了这一轮，只要你没有什么致命问题，基本就都会给offer了。

是一个生产副厂长给面的，因为是应届生，专业知识问的不多，更多的是个人经历及生活方面的问题，他这个行业比较注重个人能否吃苦，注意回答。