重庆顶津食品有限公司

行政能力测试，还有简单的加减法，越快完成越好，考反应能力的。然后问能不能适应12小时工作和倒班，如果能吃苦基本能进。

毕业在家两个月了，自己也是很着急。前前后后面试了好多公司，然后就去了重庆沙坪坝人才市场。面试过好多轮，各种小公司，后来觉得康师傅还算比较大就来了。本科毕业和各种高中学历放在一起竞争。1、初面：一来公司先是做了两套测试题，一套是关于零售销售方面的测试。主要考核销售灵活性，对销售的简单认识。这个比较简单。二套是性格和职业能力测试：大概是测你性格外向，内向方面的问题，比较简单。自己测出来，领导力这块非常突出。但其他各方面都差。2、HR和直属领导面谈（1）自我介绍，这个自由发挥，会问你的家庭组成，家庭环境，一般穷点儿的公司会比较喜欢，稳定嘛。（2）以前的工作经历，做过哪些实习，有什么样的体验和体会。（3）另外对销售的基本认识。比如4P，结果我只答了两个出来很尴尬。（4）然后会谈你对工资的期望，我当时答的1200，结果把HR和直属领导都吓到了，完全不了解行情（5）兴趣爱好：我居然答的是我喜欢打魔兽世界，还带团队。想想当时都无语到了。3、面试结束了，感觉对于一个完全没得经验的我来说，确实太难了。最后的结果。当时直接是被PASS掉了，后来HR打电话叫我入职（后来听说好像离职的人比较多），然后我就去了，歌乐山军训的。

现场投递简历，面试问了专业、年级、相关工作经验、学生工作、专业证书情况。后电话面试，主要面了个人品质，能否坚持，总体难度适中，面试官温和。