杭州兰帕达体育用品有限公司面试经验

年轻！真诚！专业！态度很好的面试官。面试官亲切的开场面谈，询问情况，没有很严肃，所以作为应届生小白，没有太大压力感觉。询问了我的在校经历，学习情况，还有其他的喜好，以及未来职业发展规划等。之后例行询问了我一些其他问题。 感受是：这家公司比较注重专业技能，后来进入公司后也发现了，职能岗位都是对口专业，学历普遍在本科。还是一家要求比较严格的公司呢。面试最后面试官会耐心解答求职者想要了解的信息和公司，面试岗位的介绍。非常愉快的一次面试经历。

除了相关专业了解，会考量面试者的稳定性，因为是第一次面试，很紧张。现场设定主题，即兴策划一个节目。

投的是策划执行岗，实际他需要的是招商，首先例行自我介绍，之后就对体育行业的发展有什么看法，盈利模式的挖掘，对招商方面有什么好的idea进行了一系列探讨，boss很nice，对我的经历也十分满意，无奈起步公司，急需招商人才为他解决当务之急，他说如果公司步入正轨，以后可以邀请我参加管理工作。（应该是安慰的话吧哈哈）。整个过程算轻松，不过个人对招商经验不算充足，所以就没有然后了。

这家公司在网上看到了我的简历，主动电话了我预约了面试时间。到了公司后先让我填了一张简历表，即便我已经带了一份简历了。 简历表内容很详细，详细到爸妈的工作单位。随后被安排到一个小房间里面试，面试问题很常规，建议可以看看网上面试经验的问答。差不多谈了一个多小时，然后告知后续会联系我。在下午的时候就收到了人事小伙子的信息，让我明天再去二面。当天傍晚又收到了信息，说是他们不招这个岗位了。

boss直聘上看到的, 就问了我一句"有没有信心" ,就给我发了面试邀请2点他们约了2个java(另一个是漂亮妹子),到了填表(很长,还有道德信心之类很虚的东西), 我先来的,但是技术看了我一眼,带java妹子去公司门口的桌子面试了. 这个公司的UI妹子面的我, 看着手机上我的简历面的(这是我的简历第一次被这个公司的人看吧),   最后看了我前公司的小程序, 学习了UI最后说, 我看你简历达不到我们的要求.我说,简历应该先看了,再叫人面试.她说你之前来的一个候选人(小公司只招一个人),实在是太完美了,来不及通知你.我做出公司门,看到那个女java还在面试,还好我住得近啊,不然被他们气死.

初试：填表格 自我介绍 问你为啥离职 简单介绍一下你之前的工作内容 对这份工作有什么认识 等复试通知 复试：看你是否有决心做这份工作 让你完成他布置的任务 等通知