大商集团郑州新玛特购物广场有限公司面试经验

开始先自我介绍，hr问了大学最喜欢哪门课程为什么，影响你学习的因素有什么，让用三个词语对自己做一下评价，最后问了是怎么理解宜家的，因为之前没有从事过销售工作，还问了我我之前没有做销售为什来应聘销售（面试的时候还很贴心的送了宜家的冰激凌券，也是很nice了）。

公司老板老板加上业务员一共五六个人，面试一般都是通过，没有五险一金，基本工资是有责任底薪，公司想办法再扣点，一个月基本工资一千多块钱，提成行业内最低，待遇很差，只要你不怕上当，人家公司肯定要。

1.办公区的面试（财务难度四颗星，采购难度五颗星）； 2.招聘专员初试，初试完会让你回去等待结果，如果通知你复试，那就是有戏，没通知那就是你被刷下来了； 3.复试等待的时间比较长，特别是财务部和采购部，财务部的总监要求比较严格，会计专员的工资一般是4K起薪，最多5K；而采购的工资不好说，是宝贝在线郑州分公司的总经理面试，因为她本身的原因，所以要求很严格，面试者要求28岁左右，女，已婚已育，家庭幸福，婆媳关系和睦，对自己的职业规划比较清晰； 4，宝贝XX很缺人，留不住人，主要是没有社保，组织架构一直在变，薪酬绩效也一直在变，员工幸福感很弱。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面

有经验很容易过，没经验的话很难。

感觉一般

面试官是外贸部经理，比较看重提问个人情况以及家庭情况。能力方面因为之前有经验，所以不担心。面试过程也不专业，就这样。单双休轮流，薪资较低。社保缴纳时间不定。

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。尽管收到了offer，但我被鸽，我觉得也是未通过吧！给将要去益海嘉里面试的分享一下我的经历，去年年底，面了三轮谈薪也拿到了录用，但当时被告知，需要年后才看上班，我就觉得有蹊跷，一般公司都是年底招人稳定编制，我也没多想，推了几个不那么稳定的工作机会，其实说实话，觉得能选择去这么偏僻的地方面试，无非是觉得它稳定，但接下来的经历，真是刷新了我的三观。 年后持续沟通，一会说没复工，一会说没办法体检，最后在我已经拿到录用的情况下，告知需要跟他们武汉大区人事视频见见，视频之后又跟郑州工厂的副总见了一下，当时说欢迎入职，以后工作了如何如何，我才放心了，最后又通知需要跟河南总再见一面，等待的某天下午，告诉我他们不招聘了，我是我的损失，告诉我以后岗位放开可以安排我入职。 我真的觉得受到了侮辱，但是那会疫情还比较严重，并且由于疫情工作比较难找的情况下，我就没有纠缠，先找工作要紧，我想让看到我写的这些的你明白，此公司的这些操作，如果你觉得没问题，那祝你顺利，如果你像我一样是觉得它稳定，劝你趁早放弃，我只用两个字表达我的态度，无耻！

关键是放松心态，不要紧张，特别是第一次参加面试，对面一排人，心里难免有点紧张，放松心态就好，不知道的问题就说不知道，千万不要假装知道，故意说知道。

首先在智联投递的简历。随后电话通知预约面试，来了以后先做简单自我介绍，然后HR讲解公司规模，宣讲流程，工作时间，以及薪资待遇，就是这样子的，只要踏实肯干，会打字会聊天就可以了。