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匿名用户
面试了职位：机电工程师 - 北京
感觉靠谱
平常心对待，实话实说就行。
由人事带入公司后，在培训室等待，到了月底时间后，由直属部门的领导以及直属领导进行面试，一般都是你的直属领导提问，你来回答就行，部门领导会大概问下你的情况。面试不难。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：询问了我关于欧姆定律的事情。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 北京
确定通过
毫无压力的一次面试过程。
首先看看你的简历，然后问一些简单问题，家住哪里，了解不了解公司情况，希望的收入是多少，然后就是简单的对话ok。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 北京
确定通过
在日企面试的经历, 分享经验。
第一次是HR给打的电话, 邀请面试, 主要是问了一下个人的情况,也没有太深入,然后就告诉什么时间到公司面试了.当然, 去日企面试要穿的很正式, 日本人还是很看重这点的, 第一面是个中国人给面的, 问了一些基本的知识和经历, 然后来了个日本人面试, 日本人基本还是看基础知识和第一感觉的, 尤其是第一印象非常重要,回答问题别犹豫, 当然如果懂日语是非常大的优势, 但如果你碰上一个蹩脚的翻译基本就没戏了,应为他也不懂会把你的回答搅的一塌糊涂, 剩下的就看公司是不是非常需要人了.
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：翻译 - 北京
感觉没戏
三洋能源日语翻译面试。
智联上看到的招聘信息，投的简历面试。人事部门通知你面试时间公司地址，约定时间到公司后再在门卫登记，然后先在一个小会议室里等。所属部门部长和直接领导等你先简单自我介绍后根据简历提问题，然后介绍下公司以及工作内容等，最后是问你有什么要提问的。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维开发工程师 - 北京
确定通过
对技术的了解和对自动化产品的认知程度
自我介绍之后，主要问对自动化产品的了解程度以及对程序的熟练程度，会出1-2个非常简单的PLC梯形图要求找出错误。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：了解哪些自动话产品。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：二级技师 - 北京
确定通过
专业对口公司来校面试， just me get through。
来的前几天，班主任和我们说快毕业了，你们有几个公司可以去半年实习 ：12月提前结束学业，半年后拿毕业证书  悲催的是所在的这个班其实并非完全对口，至少语言就有问题。 那一天站在过道上，冷风凉嗖嗖的吹入。而面试官是在会议室， 闭门不出。 我等的都上了两趟厕所，都快午饭了。 结果最后一个进去，问这问那，关于书本的一些知识，主要是机械上的， 比如公差类的，哇， 天哪，居然半个班的人就我面试上了。于是孤独的去了， 14年12月。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 北京
确定通过
我在人才市场投的简历，然后就这么得到了面试的机会。面试那天天比较热，会议室没空调，然后我坐在那等候面试，面试我的是销售经理和一个高级销售工程师，当然在日企是叫部长，简单的看了一下我的简历，部长对我的专业很满意，然后提出要去重庆驻扎，我提出考虑一下，有一个礼拜的时间。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：我们的这个职位需要去重庆，你可以吗
会议室
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：职员 - 北京
确定通过
四对一面试，提问式，一般一次面试。
部门领导提问，四对一面试。面试官主要是部门部长，人事陪同。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这家公司。
领导
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 北京
未通过
根据简历进行面试
面试官让我介绍一下具体状况，我自我介绍大约三分钟，然后又根据我的简历提了些针对性的问题，我一一作答，最后由我提问，问了一下薪酬待遇。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 北京
未通过
问一下基本信息
问一下基本信息
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：之前工作情况
2 年前 发布
公司对比
三洋能源

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Charlie
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感觉靠谱
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