长沙银行面试经验

第一轮是无领导面试，第二轮是结构化面试，题目都比较难，无从下手，面试前可以多准备一下，这样自己也好有个准备。

中国工商银行湖南省分行金融科技部实习面视面试，一面玩游戏，就无论什么专业一起玩，然后有人记录表现我最后一名被淘汰居然也进来了，大概因为表现的很活跃很积极吧。二面就是单独问一个问题，1、2分钟时间回答。

很简单的自我介绍，问一下简历上的项目，一个简单的C++问题，问一下其他语言的掌握程度

实习生面试，用的腾讯会议，应聘的是综合管理职能部门，本身不是金融行业的，面试问的题目比较简单，面试官态度也很随和

1.分为无领导小组讨论、结构化、英语三部分。 2.无领导小组不要沉默，也不要专横包场，时间快到了，一定要形成小组集体结论。如果一时没有思路，可以总结归纳别人的发言，引导集中意见，也是组织协调能力的体现。 3.结构化问答：注意辩证思维，不要走极端；也不要太虚，什么制定计划、请示领导，却没有实质操作要点。 4.英语：自我介绍之外（不要说姓名和学校），会有一些时政新闻的阅读，比如环境污染、电子购物、中美贸易等。可以注意储备相关知识。英语面试应该只是加分项。 5.感觉女生竞争太激烈。考虑出差便利性，男生即使英语差点也没有关系。 6.注意大方一点，紧张是难免的。

面试先自我介绍，然后他问对这一行业有什么看法，他会介绍自己的公司，问你对公司有什么看法。注意自己对这个行业不是表现很讨厌就行了。

面试官挺好的，先是围绕我简历问了许多问题。因为我个人学习经历丰富，他就让我是否能更详细的介绍一下学习经历。还问了我学习成绩，GPA, 年级排名以及我论文题目是什么，怎么写的。感觉对于简历上的提问并不是很多。

两轮面试一天就搞完了，第一轮是无领导小组，第二轮是半结构化，而且面试官是同一批，我在第一轮中的表现非常好，第二轮就没有问我什么问题，就问了你愿意到基层工作吗，还有为什么选择中国银行。

几个部门负责人进行面试，面试是一批一批人进去，每个人就简历分别问问题，一个接着一个回答，有些问题问的比较尖锐。

问了一句有没有经验，我说没有直接淘汰。销售不都是学起来的，我有销售经验啊。