长沙银行it技术支持面试经验

先是笔试，笔试通过了然后进行群面，八个人分成两队，正反方就一个观点进行辩论，结束后就是一对多的面试。

约的3.30，直到4.30才开始，然后五分钟结束。跟催什么一样，有这么赶忙吗？

总共是两轮，包括无领导小组讨论和压力面试。无领导小组讨论主要看同组人的水平，不用太强势，主要是观点不能趋同也不能争吵太激烈压力面试其实也并不难，非常基础，不过可能是我的衣服不太合身？（大概率因为胖了）居然问我我的衣服是不是租的...

一面 填了表格 考了几个场区布置的专业问题 问了职业经验和单位相关的几个问题，答对了一半吧，有些没答上来，

参加五大行的校园招聘，网申过了以后就是参加线上笔试，笔试后一个月收到面试邀请，感觉笔试还挺简单的，特别是数量关系很简单，基本上套公式就可以算出来了，面试城市在深圳，结构化面试，大概面了十分钟左右就出来了，感觉并不是压力型面试，主考官一直很和蔼，感觉自己答得很烂，果不其然没有面试后就没有回音了

一面很简单 自我介绍半分钟 气氛很轻松 会根据个人介绍中感兴趣的点提问 笔试内容类似于公务员行测 有专业题和申论 终面结构面 5对6 人力老总和分行高管 也是自我介绍 可以把个人亮点陈述一下 别的就是看眼缘了

还可以

1.分为无领导小组讨论、结构化、英语三部分。 2.无领导小组不要沉默，也不要专横包场，时间快到了，一定要形成小组集体结论。如果一时没有思路，可以总结归纳别人的发言，引导集中意见，也是组织协调能力的体现。 3.结构化问答：注意辩证思维，不要走极端；也不要太虚，什么制定计划、请示领导，却没有实质操作要点。 4.英语：自我介绍之外（不要说姓名和学校），会有一些时政新闻的阅读，比如环境污染、电子购物、中美贸易等。可以注意储备相关知识。英语面试应该只是加分项。 5.感觉女生竞争太激烈。考虑出差便利性，男生即使英语差点也没有关系。 6.注意大方一点，紧张是难免的。

一面是无领导小组一起讨论问题，跟银行网点升级有关的。二面是半结构化，五六个人一起进场，先自我介绍，然后轮流回答一个问题，最后面试官进行追问。

很简单的自我介绍，问一下简历上的项目，一个简单的C++问题，问一下其他语言的掌握程度