长沙银行财务面试经验

比较简单，自我介绍，有项目就聊了一下项目里的几个小细节和创新点，具体怎么实现啊之类的。笔试考的计算机基础，不过听说以前又考了行测，可能会变吧。

it岗的提前叫去参加技术面试，在湖南省分行，HR和技术负责人同时进行的面试，面试官比较友好，然后各了差不多一个月左右才被安排的笔试，在湖南财经学院，哪天还迟到了，不过还算幸运，让我参加了考试，题目为基本的行测和其他计算机相关的问题。

实习生面试，用的腾讯会议，应聘的是综合管理职能部门，本身不是金融行业的，面试问的题目比较简单，面试官态度也很随和

初面，比较水，就问了下自我介绍、简历相关问题，面试深圳的可能会有OFFER机会，我面得是武汉的，感觉就走了个过程。

面试挺简单的，一个无领导，再一个一对一笔试机考，就是银行那些题，就是中行英语占比多一点，还好太黑了，没关系别去，去也别报地方省分，北上广深可能好的，怎么着也在城里。

两轮面试一天就搞完了，第一轮是无领导小组，第二轮是半结构化，而且面试官是同一批，我在第一轮中的表现非常好，第二轮就没有问我什么问题，就问了你愿意到基层工作吗，还有为什么选择中国银行。

挺好哒，一轮面很多人对一个提的问题不多但很有机会

1.分为无领导小组讨论、结构化、英语三部分。 2.无领导小组不要沉默，也不要专横包场，时间快到了，一定要形成小组集体结论。如果一时没有思路，可以总结归纳别人的发言，引导集中意见，也是组织协调能力的体现。 3.结构化问答：注意辩证思维，不要走极端；也不要太虚，什么制定计划、请示领导，却没有实质操作要点。 4.英语：自我介绍之外（不要说姓名和学校），会有一些时政新闻的阅读，比如环境污染、电子购物、中美贸易等。可以注意储备相关知识。英语面试应该只是加分项。 5.感觉女生竞争太激烈。考虑出差便利性，男生即使英语差点也没有关系。 6.注意大方一点，紧张是难免的。

一面主要是业务方面的咨询，会询问你对最近新准则的颁布的理解，项目的管理，参与项目以及项目上你承当的职责。以及项目上你遇到的最大难题，再者就是你对前面工作的看法以及你对将来工作环境的期望。二面主要是对一个人性格、兴趣爱好，职业发展方面的询问。

一面：无领导小组讨论，每组14-16人，分成两边，设计一个银行app的招标方案。二面：也是无领导，对抗式的。