人力资源专员/助理

感觉靠谱

HR面试部门主管面试

先自我介绍，然后人事或者部门经理会询问一系列的问题的，主要的话还是回答的时候要真诚，其他的都还好，主要还需要准备一下英文的自我介绍。

生产设备管理

感觉靠谱

去之前和HR有充分的交流，公司挺不错，面试也顺利，就是公积金是按当地最低收入作为基准的，实际工资就大打折扣了，呵呵！

高级硬件工程师-外聘员工

确定通过

HR面试笔试部门主管面试

面试的时候气氛非常轻松，虽然是日企，但是没有一定要求要会日语，所以面试的时候都是用中文。 一：和人事的小姑娘聊了一下基本情况，家人，学习，兴趣，对我们公司的了解等； 二：公司人事介绍一下公司基本概况，公司规模，福利信息等； 三：做一份测试，我做的测试是一份机械图相关的，题目很简单； 四：这边做好后就，相关部门领导面试，一个经理是中国人，一个部门长是日本人。经理会问一些你前面的工作经验，工作技能等内容。部长给你介绍公司部门里的一些情况，由经理给你翻译，如果你会日语的话能直接对话也是最好的。

研发专员

感觉没戏

HR面试部门主管面试

面试一定要准备英文~一定要准备

电商运营

未通过

电话面试

十月中下旬收到的电话邀请，让十一月上旬面试，公司由浦东新区搬到了闵行虹桥火车站附近，公司是泰国正大集团旗下的，嘉兴有工厂，上海是营销中心，办公环境还可以，就是距离地铁站要走1km左右，公司做猫狗粮的，线上才开始做，只有两家天猫店铺，算刚起步吧！ 四个人一起面试，四个人的素养挺好的，没有压力感，待人也特别好！但是好像对线上电商不专业，没有清晰的规划，整体聊下来公司待人接物很好的，就是专业度不够吧！公司目前薪资是按照基本工资加绩效，但是外资公司很正规，不避税，很老实的一家公司。 一开始问了我期望工资，我说了，只比上家公司税前多了几百，但是后来看到网上薪资区间，取中间值又加了两千，毕竟没有各种津贴补贴，也没提成，而且距离还远，上海消费也高，扣税后薪资就不高了，无论从时间成本距离成本以及工作方面个人觉得也值这个价，毕竟上家公司税后加上加班也得过万的说！他们说刚开始面试，也会多看看，没有先给答复，毕竟外资公司都喜欢吊着人，然后多面试一些求职者。 双十一过后我问了面试反馈，面试没通过，可能感觉还是薪资问题吧！不过也能理解，应聘者多公司选择多，肯定会寻找物美价廉的人选吧！但是还是挺希望进这家公司的，无奈遇不到伯乐，但是这家四个面试官挺好的，比较和善，应该很好相处，初创公司的好处就是可以学习到很多，对自己未来生涯帮助会很大。

医药研发

确定通过

电话面试填信息表部门主管面试+1

研发主管面试，主管比较年轻，问了一些质谱技术问题，都算比较常规。