泰禾物业面试经验

一开始宣讲会，宣讲会之后安排HR面试，三个人一组，1V1面试，首先自我介绍，讲一下自己能胜任这份工作的优势在哪里，然后问了几个平时没研究的问题。你跟领导坐车，你会怎么安排领导座位的问题，后面又问了如果顾客故意刁难你的下属，你会怎么做？这两个问题我都回答的好模糊，所以感觉没戏了。果然后面没通知复试，不够去复试结果的好像都是酒店管理专业什么的。

面试挺容易，也没有让我去面试，只让我视频面试了一下，面过后，又来了一轮电话面试，然后就直接敲定了去上班，还是挺好过的。

填简历，面试

经过两轮面试，HR小姐姐会看你的简历问问题，第二轮主要是主管面试，问一些专业上的问题，总体来说比较简单。

总计花了一个半小时，其中包括填表格做问卷调查，还有hr看资料等待部门经理，这些林林总总也花了四十分钟。然后hr面试了半小时，部门经理就面试了不到十五分钟，感觉一般般吧，其实了解完这个工作，对这个工作的兴趣就下去了一点，主要是轮岗去的是清洁前台类岗位，跟我选择的文案策划差好远，这能有啥帮助。 不过实习一年工资四千多，其实也还行，转正五六千坐办公室我还能接受，就是一年不知道撑不撑的下来。以前做了个兼职也是服务业，真的是一肚子火气，飞一样的辞职了。其实问答过程问了我几个比较刁钻的问题，过程是轻松的，但这是我经历的最长也问的最多的面试，比较难了，所以经常停下来思考。而且并不是很着急着出去工作，如果她不选我，我也能更从容点找工作。面试结果选择靠谱，是因为没有一般这个选项。