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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
未通过
面试官像是没睡醒一样,问一些稀奇古怪的问题。
我面的是外包岗位,进园区居然要扣身份证,给一个卡和一张凭条进入园区,出去的时候拿卡和凭条换身份证,当然入职了就有卡了。 面试官貌似没睡醒的样子,问的问题特别简单,也没聊多久就让走了。 然后外包公司联系我,问我要多少钱,我说要18k,他们说给不到,然后就挂了。
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
你是否能做好后台的项目模块。
先答一份笔试题,笔试题很ok。一般公司都不会计较这个。问了一些项目的问题,感觉还行吧,毕竟自己做过的项目自己心里清楚。惠买商城是一家大型的线上商城,去之前最好要做好准备。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:自己项目的介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 北京
确定通过
整体比较好的面试体验,一轮面试过关。
首先是HR电话联系,了解了关于简历上的一些信息,通知面试的时间,地点还有面试官。下了地铁不到10分钟走到惠买的产业园区,需要登记才能收到访客证,然后就是填基本的个人信息。 面试官一共2位,感觉都比较客气,专业度挺强的,对行业了解,问的问题也比较深。聊得还挺愉快。整个面谈时间大概30分钟吧。过了两天收到通知说面试通过,感觉HR挺nice的,也比较专业。待遇给的也还可以。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试,进入了一个争斗的漩涡
其实面试不难,但是进入后发现踏入了争斗的漩涡,分管副总裁是老板的人,但是底下的人就不一定了,很难把握度。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:使用的工具。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
面试很简单,先是HR面试,然后部门主管总监面试。
面试很简单,上午面试,下午就通过了,就是薪资没谈拢,所以就Bye-bye啦,但是环境很好啦~前台都是帅哥,有一个酷似崔始源,有点遗憾见不到崔始源啦~
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后回访 - 北京
确定通过
基本上就是好多个人放...
基本上就是好多个人放到一个会议室里面,然后就进行企业宣讲,宣讲之后开始进行群面,自我介绍,然后就是面试官的提问,最后是让你虚拟一个产品,面完就可以走了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么做这个工作? 住的地方离得远不远?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后回访 - 北京
感觉靠谱
自我介绍
推荐一样东西,说这个东西好在哪
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:见习采购经理 - 北京
感觉靠谱
有点紧张有点紧张感觉还行
7个人群面,上来自我介绍,然后每个人说出其他人谁自我介绍的好谁自我介绍的不好,然后根据所学专业,问学到了什么。然后问京东和天猫商业模式的区别,唯品会的商业模式。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:俩人一组,我是第二组,第一组开始用英文相互对话,结果到我们了,问第一组说了什么。。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后回访专员 - 北京
确定通过
面试官问的问题很细致,很细节。
大概有21个人参加的面试。面试分两个流程(之前都是3个,现在公司准备上市大量扩充人才储备),一是面试宣讲,主要介绍了公司文化,发展历程,员工福利待遇之类的。二是一对一面试,主要问工作经历,根据你个人的实习经历内容,抓住细节继续问。问你在工作中的收获。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在过往实的习中的收获,经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后回访 - 北京
确定通过
很轻松,没有压力,她们录取率特别大。
先给发的表格填写,然后有人介绍公司的内部结构,工资的发放标准,然后做自我介绍,回家等通知。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
公司对比
惠买商城

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面试了职位:网络工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:京东面试:网络工程师。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,基本能通过。
还行
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-12-18 发布
rosie
面试了职位:销售运营 - 北京
未通过
面试:易点租销售运营面试一般,共1轮面试
hr沟通没说是大小周而且一问公积金还说看沟通情况 按照北京最低比例缴纳 这东西一个公司的还不统一 也太不正规了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-17 发布
凤栖坞耳机培训研究
面试了职位:内容运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京玖又肆分之叁品牌运营管理有限公司内容运营面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程,hr和品牌负责人一起面的。面试气氛很好,感觉负责人是一个很好相处的人,年轻又漂亮。聊了一个多小时,但由于紧张有些问题答得不好。“妆食同研”品牌,这个赛道在国内比较新,个人认为未来市场潜力还是挺大的。公司位置很好,直通商场和地铁站
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
ketaci
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
感觉靠谱
面试:亚马逊面试:跨境电商运营。感觉很正规,整体难度中等,期待有个好结果。
面试挺好的,一共一轮面试 面试前有一个笔试
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-07 发布
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面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:京东面试:管理培训生。感觉一般吧,难度递增,告知没通过。
小组群面讨论,一共给了一个小时的时间。起初以为是会有分配功能职位的步骤,但是完全没有。给大家一个case,然后给大概10分钟阅读并且答题。我们给的例子是为了应对双十一,有五个方向的工作,是智能客服,产品调研,广告投入,产品运营,还有一个忘记了,五选四,并且按照时间顺序排序,并且说明原因。同时还有一道计算题,根据图表计算。然后就是个人发言环节,没有组织,全靠主动。建议第一个发言,简单且说的最多,后面的人就要考虑从不同角度,大约5个人每人三分钟的发言时间。最后就是大家的补充还有讨论结果环节。我们组比较混乱,且是有分歧,最后勉强达成共识。面试管最后人也不错,会cue没有很多发言的同学,然后也会问几个问题。竞争很激烈,10个人的小组只能进1到2个人。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-20 发布
M7星云花露水旅游顾问
面试了职位:管理培训生 - 北京
未通过
面试:日立能源(中国)有限公司面试:管理培训生。总体面试感觉不错,面试内容挺简单,没通过。
一轮群面,需要英语pre,自我介绍。然后是一个英文的项目讨论和复盘。接下来紧跟着20min个人面。二面是区域mgr和人事
6轮面试:视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-13 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京明日知己教育科技有限公司面试:Java。感觉总的来说都是满分,面试难度不大,收到offer了。
两次视频,一次线下面试
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-18 发布
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感觉靠谱
面试:江苏淘镜有限公司北京分公司数据面试很好,共1轮面试
面试通过视频面试,面试官很专业,福利待遇也很好
1轮面试:填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
未通过
面试:KingCamp跨境电商运营面试很好,共4轮面试
到公司需要先做一份笔试题,填写信息资料表。笔试题内容,给你一个产品、图片和英文名词,让你撰写五点;计算毛利润率等,就记得这俩了😂然后两个人面试,估计是带你的人和部门负责人。面试内容深挖简历,首先自我介绍,然后根据简历问你。
4轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
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面试难度:有难度
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感觉靠谱
面试:易点租面试:产品经理。面试态度挺好的,难度是有的,基本能通过。
更多的是根据过往的经历展开提问,并且会问一些开放性问题,主要考察的还是逻辑思维能力和语言表达能力,感觉应该可以通过。
1轮面试:视频面试
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