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百事可乐 (4张照片)
食品/饮料/烟酒/日化 北京 1000-9999人
全球食品和饮料行业的领导者 more
百事可乐
食品/饮料/烟酒/日化 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 卢英德
公司地址 大兴区西红门镇团和路(金星段)55号
公司介绍
共4张照片
百事公司于1981年在深圳设立了第一家灌装厂,2012年与康师傅控股完成战略联盟。此战略联盟创造了中国领先的拥有约100家灌装厂的饮料生产网络,销售渠道遍及全国各地。 在当前激烈的市场竞争形势下,百事经营的品牌包括百事可乐、七喜、百事轻怡、百事极度、百事清柠、激浪、纯果乐•果缤纷、纯果乐•鲜果粒、纯果乐•百分百,冰纯水、都乐100%果汁饮料、佳得乐等。 现因公司发展需要,我们诚挚邀请您的加入!!加入百事大家庭,您将拥有:1、薪酬:有竞争力的薪资福利体系,我们依然在不断完善和提升;2、福利:健全的养老、失业、医疗、生育、工伤保险,住房公积金等;3、发展:双渠道:技术型/管理型发展空间,内部轮岗、人才梯队建设机制,让你快速成为行业的资深人士;4、其他:年终奖、带薪年假、团队活动、庆生会、每年两次的晋升加薪机会体制......5、最重要的是:在这里,你将拥有一群充满激情和活力的伙伴!还等什么!赶紧加入我们的队伍,释放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就现在)

百事可乐工资(502条)

城市:
更多
职位:
排序:
来自545员工
3085比同行 -19%
1541
9254
来自115员工
6170比同行 持平
2410
10485
来自81员工
3190比同行 -15%
2410
5016
来自69员工
3085比同行 持平
2189
6990
来自62员工
3708比同行 -8%
2410
6170
来自56员工
3085比同行 -12%
2410
9254
来自49员工
3495比同行 持平
2500
6170
来自47员工
6990比同行 +13%
3495
17475
来自44员工
12050比同行 +69%
6000
15800
来自41员工
3085比同行 持平
1747
6170
来自40员工
3085比同行 -7%
2410
8090
来自32员工
7394比同行 -8%
5393
11001
来自28员工
3495比同行 -21%
1747
6558
来自23员工
8090比同行 持平
3085
15425
来自20员工
3085比同行 +17%
1747
5530
来自18员工
6343比同行 -3%
4640
8923
来自18员工
3085比同行 -12%
1541
4820
3688比同行 持平
2610
4582
来自18员工
2697比同行 +12%
1747
3923
来自17员工
3625比同行 -19%
1747
6369
1 2 3 4 5

说明: 所有工资数据来自用户匿名分享。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响,仅供参考。

工资概况

平均¥3495

工资分布图(k)

34%

北京地区

平均工资比
持平

食品/饮料/...行业

平均工资比

百事可乐问答

全部

百事可乐点评

全部

72%

好评率

来自 128条点评

总体环境不错,晋升制度较完善,销售团队压力相对比较大。

来自工作2年-前员工的点评

有活力的公司且能得到锻炼

来自工作1年-前员工的点评

典型的快消行业,注重业绩,待遇比较一般。

来自工作1年-前员工的点评

一般般,不是很推荐,适合养老。

来自工作2年-前员工的点评

组织完善定员定岗薪资福利合理

来自工作1年-前员工的点评

应届毕业生历练的好地方。

来自工作3年-在职员工的点评

百事可乐,想想是挺可乐——不是坏的方面的。

来自工作12年-前员工的点评

比较像国企,但是台湾人来了之后走了一堆人。

来自工作4年-前员工的点评

饮料行业前景不明朗,公司文化氛围还行,待遇一般。

来自工作4年-在职员工的点评

内部派系互相排斥,无心做市场,市场做的一塌糊涂,养老的人太多。

来自工作1年-前员工的点评

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百事可乐面经

全部

有点失败,知识量有点少

来自人力资源专员/助理面试

面试时间安排不准不好

来自研究员面试

面试要求不是很高,主要看态度、背景和经验。

来自运营经理/主管面试

面试财务岗位,面试官很nice,整个面试感觉良好。

来自会计助理面试

跨行核查专员面试经历。

来自核查专员面试

百事MKT EC面试经历

来自实习生面试

爱喝百事可乐的小伙伴就去吧

来自行政专员/助理面试

挺愉快的一次面试经历。

来自渠道经理面试

总体上来说面试难度较低

来自人力资源专员面试

面试基本就是预约走过场。

来自个人业务代表面试

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