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金蝶国际软件集团全资子公司
金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com)是香港联交所主板上市公司(股票代码:0268),中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以帮助顾客成功,让中国管理模式在全球崛起为使命,为世界范围内超过80万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续6年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率第一名、连续4年被《福布斯亚洲》评为亚洲最佳中小企业。2007年,IBM等入股金蝶国际,成为集团战略性股东,金蝶与IBM组成全球战略联盟,共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS、云计算、电子商务多个方面进行合作。 金蝶国际软件集团有限公司总部位于中国深圳,始创于1993年8月8日,目前集团拥有员工近万人。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园,在深圳、上海、北京和新加坡等四地设立了研发中心。在中国大陆拥有100余家以营销与服务为主的分支机构和2400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴。2010年,金蝶软件(中国)有限公司荣登“2010年度中国最佳人力资源典范企业”榜单,成为中国人力资源管理的标杆企业,并荣获“2010 IT行业最具人气雇主”大奖。金蝶的“没有家长的大家文化”,凝聚了一大批最富激情与梦想,最具开拓与创新精神,最有事业成功追求的知识精英。金蝶在过去的历程中,不仅赢得了商业上的成功,成就了员工的梦想,更推动了中国管理模式的进步。 我们诚邀精英加盟,共同创造与见证跻身亚洲第一、世界领先的软件及服务品牌的辉煌。除具竞争力的福利外,员工还可享受受人敬仰的职业声誉、开放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及人文关怀。
...查看全文金蝶是亚太及中国领先的企业管理软件及互联网服务领导者,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶以“让业务行云流水”为使命,致力于成为全球领先的云管理领航者。
以O2O营销整合线上、线下销售渠道;以智能生产排程让企业实现敏捷智造;以移动社交让业务行云流水;以成本驱动模式提升企业成本控制及分析
聚焦快速成长型企业,全面支持企业多工厂、多组织间的业务协同。借助云平台,实现全网资源聚合与敏捷协同,最终成就敏捷企业的“随需而制”。
为集团企业提供覆盖财务共享、供应链、人力资源、销售、采购电商、装备制造等解决方案,将员工、伙伴、用户与企业运营智能连接在一起,为集团企业提供最适合中国企业管理特质的开放平台。
成立时间1993-08-05 注册资本53000万人民币 法人代表沈崇锋
公司全称金蝶软件(中国)有限公司
企业类型有限责任公司(外国法人独资)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限1993-08-05 至 2043-08-05
注册地址深圳市南山区科技园科技南十二路2号金蝶软件园A座1-8层
经营范围一般经营项目是:生产、开发、经营电脑软硬件、技术培训及信息方面的咨询服务。产品内外销比例按有关规定办。,许可经营项目是:
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面试职位: Java-深圳
一面:(感觉最好)问项目架构,缓存穿透和血崩区别,什么情况下会发生,怎么解决;上家用了RocketMQ,这个聊的挺多,都是常规题但我答的很深,小哥挺欣赏的;JVM一堆常规题,建议结合代码说,显得确实理解透了;Dubbo原理,建议不要太笼统的说,我这里说了zk节点注册和监听,小哥挺满意的;设计模式,结合实际说;对微服务的理解;对中间件选型有什么想法,比如我项目里一个用RabbitMQ,一个用RocketMQ,想过为什么吗?职业规划,平时怎么学习的,有什么要问的。当场给结果,让我好好准备复试。 二面:(应该是领导,感觉一般)从项目出发问,所以就因人而异设计模式又问了,结合实际说,并说说这样有什么好处,建议不要照书上写的说,说自己的理解更好。怎么看待加班,职业规划很快就结束了,感觉领导有点懒散,没有一面小哥印象好。 三面:(HR,不太好)没按提前预约的时间来,贸然发短信通知腾讯会议房间号,然后打电话通知面试,幸亏我方便,还是差评。HR说话很冲,一股要压倒你的气势,还各种质疑,为啥不上班(要你管),待业写的项目也没啥技术含量(懂个*),找工作这么久了有offer没,家里怎么样,不上班父母支持吗,职业怎么规划的,一个女孩子为啥不转行(要你管+1)。后来我也好气没啥怕的,给自己辩驳,无所谓过不过了,HR把好感全破坏掉。后来问我有啥要问的,就问了一下工作内容和考核制度,感兴趣的看看吧: 1.工作内容看产品线,一般进入就决定了。底层组件开发,还是业务。如果是业务就是有甲方。偶尔要到现场评估需求。 2.一年一考核。年初指定工作计划、目标,年终复盘看结果,根据结果决定年终和是否涨薪。每年都有调级竞选,觉得自己准备好了就参加,具体评估方式没问。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: Java-深圳
金蝶 双非 本科 java开发一面 (面试官很和蔼)自我介绍 gc算法对面向对象理解 特征数据库索引项目 然后就过了 二面hr小姐姐 自我介绍 认为最有成就感的事 遇到的挫折 自身的优缺点 聊了挺久 三面 技术 应该是个总监 故意严肃 显得很可爱 redis缓存击穿和(没听清)讲一讲sql优化策略select where orderby having from的执行顺序 为什么是这个顺序sql何时无效spring流程servlet生命周期计算机网络七层模型都是啥 http和https区别 http常见状态吗 讲一下innodb和myisam区别 concorrenthashmap和hashtable区别 栈和队列区别 讲讲对springmvc的理解 项目里用到的设计模式都讲一下 springioc和aop分别是啥在项目里怎么用的 具体举例子
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 很好
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面试职位: 招聘-深圳
面试的是金蝶软件江西南昌分公司的招聘专员,总共两轮面试:第一轮人事经理面试,以聊天的方式,做了自我介绍,问了招聘相关问题,整体感觉还不错。不过提到人力部架构,编制加上经理也才三个人,我本人觉得配置太少了。但办公环境还不错,是现代化风格。 后来就进行了二面,二面是跟总经理,当晚复试的加上我有三个女生,面试都没通过。总经理面试非常简单,销售出身的,主导性强,所以全程在发问也没有给机会让提问题。基本都是自我介绍完了之后就问我们个人一些问题,比如结婚没有,准备什么时候要小孩,有没有男朋友等等。 我记得还问了我对互联网有啥了解或接触,我提到了我爱人是在用友做erp实施顾问的,他也没说啥,反正就被pass了。我也搞不明白。如果是因为我爱人在用友就把我pass,我觉得这个总经理对他们公司也太没有信心了,我还打算做的好并且可以的话就把我爱人也带过去呢。结果呵呵!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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16%
19%
数据源于看准用户,更新于2021-01-06
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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Karlie等54位老鸟等你来
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