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ERP咨询实施行业中的领衔者,贯穿全方位的企业信息化解决方案。
公司发展与沿革可以追溯到成立于1996年的上海汉得计算机服务有限公司。历经十余年艰苦创业和业务运营改革,公司由一家微小型企业,成长为业务地域涵盖广阔,员工总数超过3000人的软件系统服务与开发企业。公司业务涉及制造业、金融、贸易、通讯、电子商务、传媒、房地产等诸多行业,客户涵盖世界500强机构、大型民营、国企集团等行业领军企业。汉得的业务主线贯穿全方位的企业信息化解决方案,在各类企业管理领域,从核心财务管理到生产计划敏捷推进。从客户关系管理基础到数据智能化数据分析,从人事制度变革管理到人力资源效率化提高,依托国际最先进的企业管理软件系统,汉得助力客户实现业务发展优化改革。面对客户层出不穷的业务个性化需要,借助大型业务系统经验,汉得独立研发了租赁管理平台,移动业务管理系统,财务共享业务平台,精益制造管理系统,费控系统等一系列企业管理应用产品,并进一步实现产品的云端运用。为企业管理实现精细化和敏捷化运作提供更多行之有效的管理手段。上市以来,企业每年以较大的速度实现增长,业务也不断向各领域和地区纵深拓展,在保持稳健发展过程中,以新落成的青浦区汉得园为中心,向北京,广州,成都,西安,青岛,武汉,深圳开设了分支机构。并且,日本,新加坡公司的业务也取得了可喜增长。随着业务的推进,公司也将相关业务向美国扩展,同时,我们的业务范围也将向平台运用服务,教育产业等更加稳健的业务模式开展。经过多年努力,我们获得了国家重点软件企业,上海市高新技术企业,上海市软件企业,上海市软件和信息技术服务出口重点企业等一系列荣誉称号,并获得Oracle(甲骨文公司)亚太地区白金合作伙伴,SAP金牌合作伙伴等重要合作授权。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在全体员工共同努力下,让汉得“成为受人尊敬企业”是我们的目标,并希望以此努力来回报投资者的厚望。
...查看全文汉得信息是一家数据服务商,专注于从客户关系管理基础到数据智能化数据分析,为企业信息化提供解决方案,业务涉及制造业、金融、贸易、通讯、电子商务、传媒、房地产等诸多行业。
成立时间2002-07-15 注册资本88401.6939万人民币 法人代表陈迪清
公司全称上海汉得信息技术股份有限公司
企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市上海市
经营期限2002-07-15 至
注册地址上海市青浦工业园区外青松公路5500号303室
经营范围研究、开发和生产计算机软件、信息系统和网络产品,从事信息系统和数据管理系统的安装以及信息系统的集成,提供技术开发、咨询服务以及与该服务相关的客户支援服务,提供整体企业信息系统解决方案,销售公司自产产品,从事货物及技术的进出口业务,代理记账。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】
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面试职位: 业务顾问-上海
楼主本硕海龟,以下顺序就是笔/面流程。 1.笔试:以为是传说中的数字题,还准备了很久...这一次不是了,是数学/逻辑思维+职业性格测试。 2.群面:第二天就通知去群面,群面的是案例分析。无领导小组面试,面试官很和蔼可亲,加分!就是组员有点坑,感觉大家都很强势。 3.多对1单面:第三天通知单面,面试官对你简历的个人个人背景进行细节提问,了解你的抗压能力及工作动机。感觉不错,面试官没有用压力面,气氛很愉快。 4.特殊面(中环的汉得事业部):临时被通知还有加面,下午8点给你一个案例,第2天早上10点前必须交过去,下午1点在中环演讲你的PPT方案(楼主是用的全英文)。多对1。面试官对你的方案提问,对你的个人能力提问(压力面),各种挖坑提问,需要你动脑特别快!整体来说,面试感觉很好,负责的HR小姐姐超级棒,不知道为了这个面试楼主还取消了机票订了酒店,综合额外花销1600元,自己出,公司不报销,就是感觉稍微有点抠?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试职位: IT咨询顾问-上海
首先是在浙大的校招网站上看到了汉得的校园宣讲会消息,然后投递了简历并且在线做了初试,然后第二天去宣讲会现场听了HR对公司做的介绍,宣讲会结束之后我还和HR好好的沟通了下这个行业。 第二天通知我初试过了去参加第二轮面试,第二轮面试是无领导小组讨论,讨论的题目是关于无人售货超市的,小组里大概有六个同学还有两个面试官,第二轮的时候我觉得我表现的不是很好,面试官结束的时候问我的问题也回答的不好,当时觉得自己没希望了,中午12点左右结束了第二轮面试。 然后下午三点左右意外的通知了我第二轮面试过了,当天五点钟参加第三轮面试,面试前还线上完成了性格测试。第三轮面试是两个面试官对我进行提问,问了什么你觉得你人生目前为止最失败的经历是什么之类的问题,问了有半个小时左右吧。一个星期之后就告诉我通过了给我发了offer。
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面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: IT咨询顾问-上海
来学校宣讲,现场不收简历,当天发了笔试邮件,要求第二天中午12点前做完测评。就是普通的行测题,经常练还是很容易过的。和同班同学投的一个岗位,都过了笔试,通知周二下午的面试,群面的形式。 当天下午有2场群面,我们是第二场,好死不死和同班同学在一个组,比较担心通过率的问题了。抽到的问题是无人便利店的管理,包括但不限于服务,防盗防损等问题。我们组12个人,5分钟读题后,1分钟自我介绍外加自己的观点陈述。30分钟的讨论时间,最后5分钟总结,可以补充。我们组感觉好多神仙,timer自告奋勇,leader感觉也有好几个,方案从各方面都比较到位。面试官表现出比较满意,对于提问肯定是有几个leader的。我的观点有被采用的,而且我们整体表现得异常和谐。面试官觉得我们可以多表现自己。 请注意,群面肯定不能吵架,但是太过配合也是不好的,这样就没有突出自己的特色了,毕竟还是竞争对手。我当时对于安全问题,提出过监控可以增加人脸识别功能,因为本专业就是和这个有点关系,但是除了我同学其他人明显不懂,所以这个观点最后没有被纳入讨论。面试官说,这个观点很新颖,群面给大家题目,不是真的要求给出马上可实施的方案,现在技术做不到不代表将来不可以,重点是要有自己的想法,不局限于固有思维。而且现在人工智能其实是大势所趋,大家没有注意到我的观点,我也应该再试着努力说服大家。面试官大概提问完所有人,就问是否还有人想总结刚才提问过的问题得出了哪些新的观点。当时有点小尴尬,后来有人主动总结,他总结每个人的表现,但是明显不是面试官想要的每个人观点的总结。面试官说晚上八点通过的会有通知。 出来以后就知道通过的可能性很小,因为同组优秀的人真的不少,自己的表现中规中矩没有特别突出,但是感觉面试官很好,非常亲和,每个人的点评很到位而且很尊重我们,不会让我们太尴尬。公司工作效率也感觉很高。以前看面经说会有英文自我介绍之类,材料是英文手册之类,这次没有。自我介绍面试官说介绍姓名,学校,专业就好,毕竟1分钟要自我介绍和观点陈述,重点在于观点。我和同学最后都没有收到通知,但是学到了很多东西。对于自己来说是很有用的经验。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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数据源于看准用户,更新于2021-01-17
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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