标记，到时候更新。
第一面是笔试，笔试大多和Spring，集合，并发相关。
一面（1 h,笔试，全部填空题）
1.当前主流微服务框架有哪两种？具体说一下原理和优缺点
2.什么是SpringAOP？他的原理是什么？你在项目中是如何运用的？具体写一下代码。
3.给定一个ArrayLIst1,3,4,8,12,4,6,8请你将数组去重并按照从小到大排序输出
4.什么是ThreadLocal？它的运行机制是怎样的？
5.什么是序列化？你在项目中是怎么运用的？请写出代码
6.你了解Spring吗？简述一下Spring的运行机制
7. 什么是war包？你是如何发布你的项目的？
8.war包的目录结构是什么样的？
一共8道填空题，1个小时。，集合，框架，并发相关的。概念题
二面（30Min）
二面会根据你简历中写到的技术栈，挑着问。面试官态度很友好。
自我介绍
为什么没有参加秋招？
考研情况怎么样？
项目中Spring用的多还是Springboot用的多？说一下你的理解
面向切面编程你是怎么用到的？show me your code.
Spring中你知道哪些注解？具体是什么用途？
给你一个例子，现在数据库中有一个表name属性，存储了姓名。现在想要统计百家姓中每一种姓的个数，从数据库到显示到前端，所有的流程走一遍，简单说一下？
最后，旁边的HR会告诉你，
如果这次面试通过，三个工作日内会收到在线测评。
最后也收到在线测评了。在线测评一周的工作日内会收到offer.
但是后面迟迟没消息，
整体流程，基本上第一天面试结束，第二天就出结果。
但是测评结束后，录取发offer这个时间就容易出问题。
华信咨询设计研究院有限公司
杭州 | 通信设备 | 1000-9999人
华信咨询设计研究院有限公司
华信咨询设计研究院有限公司面试经验
结构设计岗
面试职位：华信咨询设计研究院有限公司-土木/土建/结构工程师-杭州
面试未通过。3轮及以上，校招。结构设计岗，经历过所有环节最后还是没有录用。从笔试开始，题目难度适中但需要良好的专业基础。然后到一个小咖啡馆一面，大概半个小时吧，什么都会聊一点学习和经历啥的，这里的面试官还不错。然后做测评，普通的性格测评和行测，题量比较大要认真做了一个多小时。最后一个环节一个线上的二面，我觉得我自己是这里没做好，结构设计岗要经常出差，其实我是接受短期出差的，可能没表达好让人觉得我不愿意出差然后把我pass了吧。或者华信除了我有更好的选择，而我比不过其他人吧。总结，华信是比较理想的去处但是有点遗憾没有录用我找工作就是这样吧。最后，我去了另一家国企设计院。须知少时凌云志，曾许人间第一流，各位我们江湖再见，也许华信不用我是他们的损失。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
整体感受： 很好
面试：数据分析师。面试体验还不错，有一定难度，确认通过。
面试职位：华信咨询设计研究院有限公司-数据分析师-杭州
一面（60min） 深挖简历（特别特别仔细，每一个模型，每一个方法都要知道，每个项目的意义和结论、遇到了哪些困难、怎么解决的、你在项目中的作用）
二面（80min）审挖简历：具体讲一个你项目中数据分析的实例，你建立指标体系的方法论熵权法的科学性？假设检验步骤、每个分布如何构造。两道SQL（窗口函数嵌套，中上难度）业务：1.
如果你是华为ceo，请你预估华为手机的出货量 2.如何衡量b站举办一个晚会的收益，请建立指标体系
三面 询问简历，p值、假设检验、t、z分布2道SQL题，3道统计题：概率+假设检验的实际案例计算题
4面hr面
二面（80min）审挖简历：具体讲一个你项目中数据分析的实例，你建立指标体系的方法论熵权法的科学性？假设检验步骤、每个分布如何构造。两道SQL（窗口函数嵌套，中上难度）业务：1.
如果你是华为ceo，请你预估华为手机的出货量 2.如何衡量b站举办一个晚会的收益，请建立指标体系
三面 询问简历，p值、假设检验、t、z分布2道SQL题，3道统计题：概率+假设检验的实际案例计算题
4面hr面
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
