住院医师面试概况
基于用户贡献的15条住院医师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试专业问题比较多,较细匿名用户
感觉没戏
1,人力资源通知去
2,就一轮面试
3,面试官不错,不过不是很专业
3,薪水开始比较低,但具体没说,
一轮,比较缺人。匿名用户
确定通过
一轮,比较缺人,这两年进了不少人,就是规陪政策导致在基层医院不好过。还是进去了,山西地区医院前三月不发工资,省会三甲有半年不发的……科室有部分补贴,编制和没编基础工资有差距,过节费也不一样,拿证后奖金区别不大,没编之前没社保,编制考试几年一次,有一定难度。工作压力不低,收入在当地不算差,不太好辞职。...查看更多
一生黑的公司匿名用户
未通过
这家面试挺坑的,HR不仔细看应聘者的简历,明显不符合她们要求的还喊来面试,招聘要求上面写的都是假的,说得有无工作经验都可以,面试时一来就问工作经验,说没有过后就说不合适,问了她们招聘要求上面说有无工作经验都可,解释说是喊我从门诊导医开始做起,这种就不要经验。面试也不够专业,面试者很高高在上的样子。这是我面试的美容机构里面效益最差的,一个顾客都没有,其他医院不管是顾客还是工作人员都很多。...查看更多
医师面试一般,共4轮面试onewith
暂无结果
院内领导面试问的都是一般问题,比如既往经历,个人家庭情况。大区经理面试很正式,会问你对养老行业的认识理解,能不能适应从医院到养老机构的落差,能不能真正关爱服务老人,忍受可能遇到的各种刁难问题,能不能24小时待机,随叫随到,对未来的规划等等
问我上次工作为啥辞职匿名用户
未通过
问我上次工作为啥辞职?问了一个专业知识,很简单。面试时候感觉俩人都不咋专业,后来猎头打听说我没戏,因为工作更换过于频繁。其实我有份工作干了八年辞职因为后来搬家太远辞职了。后面一个干了半年辞职是因为待遇太低!如果工作合适满意谁愿意老换工作,没事辞职玩呢?
医学背景面试必过匿名用户
确定通过
这是一家正在发展的公司,很需要招医师,只要是医学背景面试基本上通过,收到offer没去的原因是工资没有谈合适,没有一个明确的工资核算标准,只给我说比我同学高,跟开一张空头支票一样,另外上班时间久。给我说前三个月跟着那个经理上班,他一般上班到23:00,上班时间长期长,而且一个女生跟一个男上司一起上班到这么晚也不安全。...查看更多
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