仓储专员面试概况
基于用户贡献的4条仓储专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。匿名用户
确定通过
先看公司简介,在说公司业务,再学公司业务,最后想干就留下。
匿名用户
确定通过
到了公司开始前先填了...匿名用户
确定通过
到了公司开始前先填了一堆表格,有简历表,还有性格测试表,很繁琐,不过个人感觉后者就是走个形式。开始是HR来进行初级面试,没什么复杂的东西,就是看你这个人怎么样,住的近不近之类的东西,后面的部门经理面试要看那个经理的个人性格了,总之感觉是运气成分大点。
金泰创意园仓管员。匿名用户
感觉靠谱
内部员工介绍的,去之前对公司情况知道一些,仓库员工都做了比较久,平时每天8小时,双休,旺季有时会安排加班,忙不过来也会请临时工什么的,加班算加班费或调休。平时的节目福利什么的还挺多的。主管面试,男的,挺随和的,填表后聊一聊。
淘宝打单发货员的面试匿名用户
未通过
人事先面试:
1.距离是否可以接受?
2.毕业证是否拿到?
3.离职原因,是否有离职证明;
4.自己在工作中的三个优点,缺点;
5.去演示打包;
6.是否接受上班时间?是否接受节假日提前或者延后放?
7.办公软件的使用程度;
8.周末都干什么?
9.问了之前的薪酬;
10.你会在一家公司待多久?
11.喜欢整理东西吗?
12.之前公司使用的是什么软件?
主管面:
1.没有工作经验,为什么会想来服装这个行业?
2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子?
3.自己在这份工作有什么优势?
4.再去打包;
5.关于系统打单的经历。
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2 年前 发布
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