到了公司开始前先填了一堆表格,有简历表,还有性格测试表,很繁琐,不过个人感觉后者就是走个形式。开始是HR来进行初级面试,没什么复杂的东西,就是看你这个人怎么样,住的近不近之类的东西,后面的部门经理面试要看那个经理的个人性格了,总之感觉是运气成分大点。
Q:住址,以往工作经历,对职位的理解
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到了公司开始前先填了一堆表格,有简历表,还有性格测试表,很繁琐,不过个人感觉后者就是走个形式。开始是HR来进行初级面试,没什么复杂的东西,就是看你这个人怎么样,住的近不近之类的东西,后面的部门经理面试要看那个经理的个人性格了,总之感觉是运气成分大点。
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