感觉靠谱先自我介绍，然后看着简历问项目的问题，比如你主要负责哪部分，做了哪些具体的工作，然后他介绍了他需要的能力，问我能不能做。
流体力学面试概况
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流体力学面试经验
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首先欣赏美的的春招补招模式，随时可以投简历，先投先获得面试机会
未通过首先欣赏美的的春招补招模式，随时可以投简历，先投先获得面试机会，理念不错但HR执行起来有种一言难尽的感觉，三月底看到公众号放出补招职位空缺，清明节前网申完成，4.13收到简历筛选通过的通知，4.14完成笔试，笔试题目简单，基础，所以开始准备面试并等待面试通知，期间通过邮件，公众号留言以及给HR发短信询问的方式咨询何时面试，都没有回复。
直到4.22昨天晚上，没啥办法的时候，给美的售后的官方微博私信询问，今天4.23收到HR电话，说会尽快处理，晚上收到拒信，个人总结收到拒信可能的原因：职位已招满，给大家参考。
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2 年前 发布
第一次面试还是有点紧张
感觉没戏投的提前批，直接给的技术面，没有笔试，用的zoom视频面试，面试官一共3人，包括技术总监，hr还有一个一直没露面的小哥哥。首先上来hr介绍了一下面试官，然后就离开了，就让做了个自我介绍，有点紧张，回答的比较磕巴，然后让回答了对岗位的认识，这个有点懵逼，没有做多少准备，只糊弄了几句，然后技术总监让介绍下项目经历，遇到的问题及收获，回答了一个风机相关的项目，结果面试官听了以后说，我的项目和科研做的是偏基础的研究，中央空调事业部做的更多的是产品设计，不会用到这么多流体力学知识。
这时候就过10分钟，然后就问我有没有想问的问题，我问了职业发展培养计划，然后面试官说了一堆，然后我问了下他们需要招聘的人才需要那些特质，又吹了一堆，其中我还问了待遇和加班的问题，对于待遇，面试官说这是技术面，不谈待遇，要跟hr谈，熬到30分钟，他又问还有没有问题，我回答没了，然后一直没出现在镜头的小哥哥说话了，说到此结束，由于他们第二天要放假，半个月以内给面试结果，然后就结束了。总结起来，面试效果不太好，第一次面试，对岗位了解不足，表达的不够清晰，以后要加强。
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2 年前 发布
美的在南京分一面群面和二面综合面
美的在南京分一面群面和二面综合面。我投的流体力学岗位。一面的时候是七个人进去坐一排，面对三个面试官。先一轮自我介绍，再一轮HR挨个提问。我被提问时问到的是项目。老实说，南航流体力学学科排名前四吧，我成绩至少中上。在面试时听完七个人自我介绍也感觉自己是最优秀的那个，然而一面就被刷掉了，真的很吃惊，不知道问题出在哪里。...查看更多
2 年前 发布
5
流体力学常见面试问题
流体力学相似职位面试经验
面试：精益工程师。感觉挺亲切的，难度适中，应该是通过了。
群投的简历，国内民企对精益工程师要求特别不常规，以为不匹配的了。但HR经理还是打电话来了，沟通了一轮。两天后跟部门经理视频沟通了一轮。也是常规套路，自我介绍，说说过往项目的经历。20分钟就结束视频面试，感觉对方挺满意的。然后约定第二天我到工厂去大家见个面。到工厂填个表，部门经理也不废话，直接带到车间去，展示他进入这工厂半年时间里取得的成果，产线成功改造而大幅提升效率。然后问我还能不能再提升，这个放以前就丢分题，但现在张口就来，都不打草稿就把方案吹出来了。在车间产线交流了近一个小时，有点惺惺相惜的感觉。最后说带给厂长见面谈谈，但厂长没在就结束了。之后HR经理微信问了面试情况，因为他不在这个厂区上班。最后我知道我不会考虑这个机会的了，薪酬没达预期，大小周出勤，东莞是旧厂，惠州在建新厂，要两头跑，且工厂才刚开始规划现代企业管理模式。虽说公司正飞速发展，未来可期，但这对我来说很长远。我还有其它机会可选择，故就没后续了。...查看更多
2023-11-16 发布
人事在网上看到我的简历
面试未通过。环境一般。人事在网上看到我的简历，然后说要招精益专家，然后就跑到昆山面了。
说说面试经过，到了公司先填表格，这个给我的第一印象就是怎么还有这样的方式，感觉是台企的风格，明明简历已经给发给人事了，然后面试全程没有看一眼填的简历，证明了自己的想法。
十五分钟左右人事专员来了，五分钟后经理来了，居然是人事问问题，先让我介绍之前的经历，聊了半个小时后经理再发问，聊了半个小时。聊下来才发现这根本不需要精益专家，只需要有个coordinator，完成定义的一些项目，帮助其它工厂完成项目，这不是普通的工程师就行了么，我还问了公司的精益战略，回答说没有，看我自己想做到什么程度，当时听到这话我就知道我适合，他们不需要我，我也看不上他们，不过这次收获的是英语还有待提升，针对一些刁钻的问题准备不够。
最后想参观一下工厂的产线，回答是不行，机密，呵呵了，甚至连一些介绍的视屏也没有，不知道是不是真的。其实我的想法是看眼你们的产线，心里对这个工厂的精益成熟度大概有个七七八八的了解。...查看更多
2 年前 发布
一面第一轮技术面，详
确定通过一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
精益工程师面试一般，共2轮面试
社招先投递的Central NPS工程师 和集团大佬面试了三次最后推荐给了工厂端。 面试主要问题大概就是之前做过的项目项目推进过程中遇到的问题如何解决遇到的问题其他一些跳槽原因等等总之面试还算顺利，总体感受也比较好，已经接了offer，希望能够工作顺利吧。
2022-05-06 发布
精益工程师面试很好，共3轮面试
主要是工作经验比较符合，所以总部也比较积极地帮你争取一些资源，地址在分厂，需要总部培训3个月工作上应该没什么问题，之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
2 年前 发布
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