android培训讲师面试

面试的岗位为python讲师面试一共三轮首先是hr面，问了一些学历 工作相关 没什么技术含量然后是部门同事面，主要技术都在这里面，因为面试的是基础岗，面临的受教育群体都是一些十六七，十七八的孩子，所以更重视的是讲课的风格，和有没有相关类工作经验，技术要求不是特别高，都是一些简单的基础知识，字符串操作方法，面向对象，单例模式，网络编程，迭代器，生成器等有一些简单的类似冒泡排序的算法，一些数据库手写sql最后是总监面，应该是同时反馈很不错，所以总监没问什么，客套了几句就过去了，当天就让我准备试讲了。 ...查看更多

通过猎头推荐来参加面试的，刚开始是技术总监通过电话面试的，询问一些个人基本信息和职业技术能力以及证书情况，然后问了一些技术问题之后来公司参加面试，公司地段环境看起来不错，hr和我简单的沟通一下岗位内容，就一个技术进行了半小时左右的试讲，就先回去等通知了，两天以后hr约我参加了二轮面试，面试我的是公司总经理，问了很多关于以后规划职业目标等问题，也问到了对于教育行业的理解，讲的时候还有点紧张，但是感觉说的还是比较好的哈哈哈，学历认证都达标了，薪资也比我预期的高，听说教学部门的同事高学历高技术的人才很多，期待以后的工作！...查看更多

海外管培运营专员 面试分为三部分:近期工作经历介绍，对管培运营专员内容的了解，用英文介绍自己这次面试虽然是视频面试，除了我之外没人开视频，HR说是因为工作场所不方便的原因。。。面试的面试官提的问题比较制式化，已经回答过的问题有重复提问的部分。整体面下来体验很一般。。...查看更多