链家(链家地产)
职位描述
此岗位前期工作地点在北京，半年后可调转城市，21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们，一起“安广厦万间，任游子逐梦”！
【租赁经纪人做什么？】
服务+销售：有点忙有点自由有点快乐的小鲜贝~
★对区域内房源了如指掌，轻松抓住客户需求，帮TA选一间最合适的家~
联系约看客户，带上小背包，实地带看房，在线签约！
★租期内客户都是我的朋友，协调各部门，解决TA的居住难题，口碑爆棚~
退租换租办理流程？我来解决！
【我们需要的是？】
★全日制统招本科及以上学历，不限专业和经验，思维不一样的人，更容易碰撞出火花；
★良好的解决问题能力和服务意识，沟通小能手，热心小太阳；
★热爱运动，不惧挑战，乐于拥抱变化，我们一起并肩奔跑；
★接受2021届小伙伴，提供转正机会！
【加入链家的理由？】
1.企业：行业巨头、大平台！释放你所有的天马行空；
2.晋升:服务经纪人7k+→综合店经理10k+（平均7个月）→商圈经理（平均17个月)→区域总监（平均22个月）；
3.培训：完善的带薪培训体系！一对一师徒带教制！
（全方位培训：200小时/人/年，3000万投入培训，新手快速上路+晋级系列培训）；
4.薪资：(试用期无责底薪6-6.5k+转正浮动绩效+出房高额提成+开单奖励),综合薪资8k+；
5.福利：五险一金、带薪年假，免费体检、节日惊喜、日常disco？带你玩转北京都没问题！
更有花式租房优惠（内部员工房租服务费折扣、应届生海燕计划、实习生49元/天专享房）；
6.地点：北京六环内业务范围覆盖，总有一个适合你
发展路径：
第1年： 融入链家——前端业务、高管带教
第2年： 带领团队——定向培养、专业管理
第3-5年： 高管任用——全局规划、推动变革
从青涩校服到帅气制服，在这里每一步都算数
公司简介
北京链家置地是北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1300家，经纪人超过两万名，覆盖5000个社区和500万个家庭，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。
北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，拥有过万名从业五年以上的社区专家，结合链家网和贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术和产品，为消费者提供智慧高效的服务体验。
作为行业领跑者，北京链家在人的品质、物件品质和服务品质等方面不断创新和迭代升级：率先全面招募高学历经纪人，打造高品质服务者队伍，目前已拥有本科及以上学历的经纪人超万人；率先发起真房源行动，制定真房源标准，推动房源信息质量的全面提升；先后推出交易不成佣金全退、签前查封先行垫付、税费精算差额补偿等十大安心服务承诺，涵盖房产交易的全服务链条，为消费者提供安全可靠的服务体验；持续推动交易流程的透明化、可视化和便捷化，让房产交易不再难。
北京链家将社会责任与企业发展并重，多年来坚持开展社区公益行动，回报社会。依托扎根社区的优势，北京链家将门店打造成“城市补给站”，为居民提供免费打复印、免费雨具、应急充电、饮水等便民服务，并积极开展社区共建和爱心公益行动，为美好社区生活贡献力量。
“客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取”是北京链家的核心价值观，并以此形成了客户服务、团队协作和员工成长发展的行为准则，使价值观成为企业发展的文化基石。
北京链家被誉为中国房产经纪行业的人才摇篮，自2001年成立以来，陆续向行业输出了大量优秀人才。他们遍布全国各地，以创业者、管理者和服务者等不同角色，积极促进了当地房产经纪行业的良性发展。
以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将不断创新发展，为万千家庭提供更加安心、高效、有品质的房产交易服务，进一步推动经纪人的职业化发展，成为率先迈入4.0时代的房产经纪品牌，引领行业的变革与前行。
