职位描述
1.绩效规划实施;
2.绩效工作推进;
3.绩效考核实施;
4.绩效反馈;
5.绩效申诉;
6.绩效检查;
7.绩效改进;
8.企业绩效文化建设,成本分析。
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1.绩效规划实施;
2.绩效工作推进;
3.绩效考核实施;
4.绩效反馈;
5.绩效申诉;
6.绩效检查;
7.绩效改进;
8.企业绩效文化建设,成本分析。
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