职位描述
一、岗位职责:
1、协助部门经理负责区域内部工作安排,指导下属人员完成各项工作
2、不定时抽查客服工作情况,及时处理发现的问题
3、负责对员工绩效考核进行评估,奖勤罚懒
4、制定培训计划及方案,定期组织员工进行培训提升
5、协调区域内工作衔接和配合问题
二、职位要求:
1、具备培训能力,能独立建立培训体系;
2、具备统筹客服各项工作能力,有良好的协调沟通能力和应急事故处理能力。
三、上班时间:08:45-12:00 14:30-17:45
四、薪酬福利:高奖金+高佣金+年终奖+十三薪+医社保+团建奖励