职位描述
工作内容:
1、负责教师团队的持续搭建和管理,提升授课质量,提高学员课程满意度
2、透过主讲跟进班级的续报结果,整理分析教学服务质量相关数据,做出相关反馈和输出可行性建议,提高相关数
据
3、负责教师的课程排期,组织日常备课、教师例会等教师
类活动
4、进行教师招聘、培训,为教师团队赋能岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉教育培训业务,热爱教育行业
2、具有3年以上教育培训行业工作经验,2年以上教师管理等相关工作经验
3、优秀的沟通、应变和学习能力,具备团队合作意识和创新意识
4、抗压性强,有较强的执行力,工作自驱力,以结果为导向,能独立负责产品线管理工作
5、授课能力强且具有培训能力,能给新老师做培训赋能
有小学奥数教学经验