最低:¥2,200
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥27,289
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥25,916
近半年趋势
下降
解读：人力资源部总监在全国的平均月薪为¥27,289，中位数为¥25,916，其中¥22k-30k工资占比最多，约18%。
来源于226832份样本
人力资源部总监
人力资源部总监是做什么的？本页面为用户提供了人力资源部总监的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 19:00:00 更新
人力资源部总监简介
岗位职责
岗位职责：
1、负责主持行政工作并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责完善集团行政管理规章制度和行政管理流程并监督实施；
3、负责集团及区子公司日常行政工作，包括办公用品、固定资产的采购申请、盘点、分发、台账、保管等工作；
4、负责物业、消防等外部关系维护工作；
5、负责公司办公环境维护、节日布置等工作；
6、负责公司企业文化、年会、年中会议、开业仪式等大型活动的组织筹办。
1、负责主持行政工作并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
2、负责完善集团行政管理规章制度和行政管理流程并监督实施；
3、负责集团及区子公司日常行政工作，包括办公用品、固定资产的采购申请、盘点、分发、台账、保管等工作；
4、负责物业、消防等外部关系维护工作；
5、负责公司办公环境维护、节日布置等工作；
6、负责公司企业文化、年会、年中会议、开业仪式等大型活动的组织筹办。
人力资源部总监工资
整体分布
历年变化
人力资源部总监就业
同比上月，人才热度
+5.39%
人力资源部总监招聘
同比上月，职位数量
持平
人力资源部总监面经
通过猎头知道这面招聘...
未通过通过猎头知道这面招聘人力资源总监，并被安排见面，直接与这面的总经理面谈，面试过程时间比较长，谈的内容很多，可能有些问题回答的不够好吧，最后没有谈成，整体感觉香格里拉大酒店还是非常正规的，对整个面试的过程也非常满意，可惜没有进入这家酒店。
2 年前 发布
面试过程非常不专业，面试官根本不职业
面试过程：
按时到达，几个面试候选人同时坐在大厅等待，以为不知道是什么角色的女士就坐在大厅的一处面对面的沙发上一个一个面试候选人，其他人都坐在旁边听着，感觉好怪，好歹这也是面试高端职位，这种方式是不是有点太不尊重人了。最可笑的是，在面试完上个人以后尽然对我喊，那个小姑娘你过来吧，这也太搞笑了吧，我是小姑娘他妈好不好，我做人力资源十几年，第一次见到这么山寨的面试官，可见应该这公司也真的不怎么样吧。...查看更多
2 年前 发布
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