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外聘员工

外聘员工做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍外聘员工岗位职责,日常工作,相关热招职位。

15344条工资 |1893条面试

外聘员工工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司外聘员工工资 最后更新  2020-09-14
职位 平均工资/月

最低最高

中国移动 外聘员工(865条) ¥3474

¥1594 ¥10150

  • 最高工资 ¥10,150
  • 最低工资 ¥1,594
  • 靠谱 89
中国电信 外聘员工(506条) ¥3052

¥1543 ¥9680

  • 最高工资 ¥9,680
  • 最低工资 ¥1,543
  • 靠谱 91
中国银行 外聘员工(451条) ¥3944

¥1584 ¥12166

  • 最高工资 ¥12,166
  • 最低工资 ¥1,584
  • 靠谱 86
中国联通 外聘员工(368条) ¥3009

¥1501 ¥7584

  • 最高工资 ¥7,584
  • 最低工资 ¥1,501
  • 靠谱 89
中国邮政储蓄银行 外聘员工(365条) ¥2812

¥1400 ¥9042

  • 最高工资 ¥9,042
  • 最低工资 ¥1,400
  • 靠谱 90

查看全部工资(共15344条,1258个公司)

外聘员工面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试深圳计量院的检验员(IQC)-外聘员工

 -  深圳

"第一份面试经历,公司很正规"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

两轮面试先是部门leader面试,第二面是HR面,总时长大概得一天吧,上午部门面试,主要问一些专业相关的东西,下午到HR那面试:先考试【有点像行测题】,性格测试,然后HR单面聊一些性格和为什么选择这份工作。

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有用(23|评论(0)|

 
匿名用户

面试延长石油的班长-外聘员工

 -  延安

"普通员工一般面试流程"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

面试很简单,大概学历,之前工作经历,以及做过什么这些。接下来就是问一些加班倒班,夜班能不能接受。一般没问题

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问题:
面试要问清工作时间
回答:
问不清楚工作时间,后面要换比较麻烦

有用(15|评论(0)|

 

查看全部面试(共1893条,1505个公司)

外聘员工就业趋势

查看完整

外聘员工工资概况
平均¥3665

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外聘员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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