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外聘员工

外聘员工做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍外聘员工岗位职责,日常工作,相关热招职位。

15028条工资 |1711条面试

外聘员工工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司外聘员工工资 最后更新  2019-11-21
职位 平均工资/月

最低最高

中国移动 外聘员工(780条) ¥3335

¥1584 ¥10615

  • 最高工资 ¥10,615
  • 最低工资 ¥1,584
  • 靠谱 89
中国电信 外聘员工(478条) ¥3131

¥1584 ¥9055

  • 最高工资 ¥9,055
  • 最低工资 ¥1,584
  • 靠谱 91
中国银行 外聘员工(452条) ¥3955

¥1584 ¥13200

  • 最高工资 ¥13,200
  • 最低工资 ¥1,584
  • 靠谱 86
中国联通 外聘员工(333条) ¥2986

¥1501 ¥8755

  • 最高工资 ¥8,755
  • 最低工资 ¥1,501
  • 靠谱 89
富士康 外聘员工(325条) ¥3377

¥1640 ¥13746

  • 最高工资 ¥13,746
  • 最低工资 ¥1,640
  • 靠谱 87

查看全部工资(共15028条,1253个公司)

外聘员工面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试上海京瓷电子有限公司的流水线操作工-外聘员工

 -  上海

"大批量收人,基本不面试"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

10个人一面试,随便收人,走的也快,基本上是人都收。

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有用(22|评论(0)|

 
匿名用户

面试葳统科技(深圳)有限公司的QA工程师-外聘员工

 -  深圳

"质量管理岗面试经,偏向质量工具运用"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

主要问些关于质量工具的问题,如7-tooling,8D,GR&R,SPC等IATF16949工具等,面试过程中需要从容自信不慌张,基本没有专业笔试,属于通过难度不高的面试,不过岗位工资要求高的面试难度也相应比较大,祝各位好运吧~

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问题:
8D-problem solving
回答:
D0:征兆紧急反应措施 D1:小组组建 D2:问题描述
D3:试试并...

有用(13|评论(0)|

 

查看全部面试(共1711条,1349个公司)

外聘员工就业趋势

查看完整

外聘员工工资概况
平均¥3655

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外聘员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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