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外聘员工

外聘员工做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍外聘员工岗位职责,日常工作,相关热招职位。

15307条工资 |2条面试

外聘员工工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司外聘员工工资 最后更新  2021-03-26
职位 平均工资/月

最低最高

中国移动 外聘员工(864条) ¥3475

¥1594 ¥10150

  • 最高工资 ¥10,150
  • 最低工资 ¥1,594
  • 靠谱 89
中国电信 外聘员工(506条) ¥3018

¥1543 ¥9055

  • 最高工资 ¥9,055
  • 最低工资 ¥1,543
  • 靠谱 91
中国银行 外聘员工(450条) ¥3947

¥1584 ¥12166

  • 最高工资 ¥12,166
  • 最低工资 ¥1,584
  • 靠谱 86
中国联通 外聘员工(368条) ¥3040

¥1501 ¥8755

  • 最高工资 ¥8,755
  • 最低工资 ¥1,501
  • 靠谱 89
富士康 外聘员工(328条) ¥3335

¥1611 ¥12745

  • 最高工资 ¥12,745
  • 最低工资 ¥1,611
  • 靠谱 87

查看全部工资(共15307条,1258个公司)

外聘员工面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试远大的外聘员工

 -  武汉

"远大科技集团面试水平较高,面试很严格"

未通过   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

要注意个人介绍贴合岗位要求,做任何事情都要精心准备,何况是自己期望的事业,所以要多方位的考虑面试可能要问到的问题。

查看更多

有用(25|评论(1)|

 
匿名用户

面试南京枫叶能源技术有限公司的外聘员工

 -  南京

"基本没什么难度,相比技术更看重上进心"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

面试分两轮,一轮HR一轮老总。问的问题不难,好过。基本没什么难度,相比技术更看重上进心。

查看更多

有用(94|评论(3)|

 

查看全部面试(共2条,0个公司)

外聘员工就业趋势

查看完整

外聘员工工资概况
平均¥3669

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

外聘员工就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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