面的架构师,首先做了一份笔试题,头几道都是类继承,构造函数执行顺序,overwrite到底该执行哪个方法一类的。我还纳闷为什么要考这种东西。后来来了个年轻的技术给我面,聊了不到1小时,很愉快,说很多。对方很客气。所问问题并没有答不上来的,我自我感觉可谓pefect。然而之后他去找那个所谓“技术经理”让我等一会儿,结果回来后通知我今天先到这。我就知道凉凉了。
猎头通知我觉得“不太合适”。据猜测是可能要找从北京回来的人,技术特别好的。我觉得很委屈,第一技术面没问住,老大没出面就pass了,难道是不是从北京回来的从简历上看不出来么?简历是猎头推荐的,对方审核通过的。跑一趟挺麻烦的,还要请假。为什么当初还让我来面试。跟对方聊时候对方一直强调他们老大重视技术,似乎他家做的系统需要很了不起的技术。然而问了下他们的系统都是2B的,账号一共就100来个,我感觉并发量跟私人论坛差不多。而且据猎头说薪资给得很低,总划价。所以他们真是要造火箭的人才,给拧螺丝的工资,坐着拧螺丝的工作。
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