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前台妹子态度挺好的，面试官人也很nice，以上是对人的评价哈，接下来说说具体的面试过程及感想过程：前台签到→会议室等待→运营负责人面谈。面谈时，跟面试官谈了过往的工作经历、成果以及离职原因。然后面试官明示该岗位不符合。emm，面试官很直白的指出原因。其实我觉得招人时应该跟HR沟通，而不是等求职者去了以后再说。原因就不说了。PS：谢谢当时对鄙人工作规划上的指教。

总体环境都不错，前台啊面试官啊感觉都挺好的。一去到就做了一页两面的脑筋急转弯题。做完之后等了一小会面试官就进来聊，个人感觉聊了挺长时间的。问之后的职位规划之类的，人很好，很nice有礼貌。但是认为我经验比较足，可能没办法接受他们的工作模式，说是那个职位没有什么发展空间（但其实我现在只想找一份稳定的，得心应手好操作不用太费心的工作）解释了几次，感觉对方不是很能get到（挺无奈）后面跟我说之后如果一面没问题就会联系二面，聊薪资之类的。后面当然是没有接到任何通知了（囧）内心有点郁闷，因为感觉总体的氛围，环境以及面试官的态度，都挺不错的，个人还是比较看重这些的（第一次感觉到有工作经验反而会帮倒忙orz）不管怎样，还是挺推荐的！

去到公司，发现有挺多人在等面试的，聊了一下发现原来是同一个岗位，才知道这家公司这个岗位这么多人竞争，而且等了几乎一个钟才到我面试，前台的姐姐挺有礼貌的，对每个来的面试者都很尊重，等时间久了会过来慰问并解释一下面试官人挺好的，就是胖了一点，介绍了这个岗位的主要工作，非常友好，聊了很多专业问题，唯一不好的就是聊了很久，以为自己会录用，居然没有，那为什么浪费那么久的时间。