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首先过去得花半个小时做一张试卷，然鹅并没有什么卵用，试卷做完之后，他们都不看的。全部是文字性的答题，写得手软啊。 面试问题，问得太细了：1、ArrayList和linkedlist的区别；2、线程安全，如何保障线程安全；（挂这了）3、自定义View的流程，回答出来后，居然还问了onMeasure方法里面MeasureSpec.EXACTLY是什么意思，不知道；4、用过什么第三方的库，答okHttp，没有展开细问；想起来的就这么多，感觉回答出来；8成的问题，但是没有2面。估计黄了。

首先就是常规的自我介绍。然后问你关于该类互联网产品的了解程度，“说说你用过哪些，各自的优缺点”。接下来就你的简历展开比较详细的问答，“介绍一下你上一段工作的工作内容和经历，有什么体会”“你在校园策划活动的过程中有哪些遭遇，有什么体会”。所以对自己写在简历上的经历要有把握。然后问1~2个“如果在工作过程中遇到xx情况，你会怎么处理”的问题。差不多结束了。

面试时间约在10点钟，早上9点半左右就到了公司，中华广州两层楼16/17都是久邦数码的，环境不错，典型的高大上，到了以后就到一个会议室等，美女HR给我一份笔试面试题，时间是1个钟左右，大概到11点的时候，一个技术人员就过来面试了，应该是某一个项目组的Android开发人员，过程聊得很愉快，一不小心就到了12点多了，这个时候他叫来他们组长，简历上都标注了第一个面试官的笔记，就是对我面试过程中的记录，组长问了几个问题就没了，估计赶着去吃饭，然后就让我等待下午的面试； 上午两轮面试就这样结束了吃完饭在附近的肯德基趴了一会，下午2点钟，到16楼继续面试，会议室等了十来分钟左右，来了一个大概30来岁的面试官，一上来看了简历上面的记录以后就问了很多，估计是组长级别，问的问题也相对难一点，面了半个钟左右就结束了，隔天就收到offer，具体面试问题会在下面给出。 1、view绘制流程？ 2、事件分发； 3、Activity四种启动模式。 4、横竖屏Activity的生命周期； 5、String、StringBuilder、StringBuffer区别和使用场景； 6、线程和进程的区别，怎么通讯； 7、Android线程安全，怎么解决； 8、冒泡、选择排序，并分析时间复杂度。 9、Handler机制； 10、内存泄漏的原因； 11、ANR的原因； 面试题：1、框架怎么搭建？ 2、缓存怎么做？ 3、项目多久上线、迭代多久、多少个人开发？ 4、项目出现重大bug时怎么解决； 5、怎么处理高并发？ 6、内存临界点标准是什么； 7、线程池有几种、分别是什么？有什么使用场景； 8、view绘制流程，onLayout怎么跳回去onMeasure？onDraw原理？ 9、sp线程安全和进程安全问题； 10、syncronize的底层实现11、handleMessage为什么在主线程运行； 12、anr怎么定位； 13、内存泄漏怎么定位； 14、leakCanary哪些内存泄漏不能定位； 15、项目中遇到最大的难题是什么？ 16、实现一个3D效果的思路。