浪潮软件

网投，不在现场，都是电话面试。共分为2轮。HR面，区域项目主管面。简历筛选合格后就是HR面试，本轮简单，主要是符合性确认，自我介绍，谈谈自己大概的项目经历和管理经验即可，非专业，内容较浅，关键是应答得当，展现出你的沟通能力。第一轮通过了就是区域项目主管面，本轮需谨慎对待，把自己的工作经历和项目经历有条理地讲出来，突出重要项目，会涉及一些技术和项目管理中的具体问题，结合工作经验回答出解决办法。二面过了，接下来就是谈薪资，等offer入职。希望对各位有帮助。

问的东西比较全，会的做过的基本都问了一遍，聊了大概一个半小时，结束后基本上就感觉成了，不过面试官给留了一个坑，问是不是不在意级别，说这个年纪了，只管挣钱就可以，职级什么的都是虚无，把机会留给年轻人云云。来了后才发现被坑，这里跟普通软件公司不一样，职级非常重要，职级不到晋升空间就少。

3个人面试的，问了下基本的排序算法，校招的，冒泡都熟悉就不说了，后面问了平时有什么爱好，有没有参与开源项目，问了下数据格式，其他的没了。