ofo共享单车（深圳）

14号面了ofo的城市运营，一面是无领导小组，题目是无领导小组的常规题目排序题，并没有什么特殊性的关于ofo的问题。不过无领导之后，HR问了每个人为什么选择ofo，以及对这个职位的理解，还是需要在面试前准备一下的。

面试流程1.个人介绍每个人会抽到一个题目，在自我介绍完之后才能够打开而且回答，自我介绍跟回答题目要在三分钟内结束，时间超过就直接打断，不会有延长时间回答。有两三个人没有自我介绍完。 2.个人介绍结束之后会有bonus时间，面试官会问大家在刚刚自己没有介绍时，有没有记录别人的谈话内容跟回答的问题。要是有人记得比较详细就会请那个人分享刚刚有哪些问题。我们这组是有人记了但是回答的不好，最后被面试官说大家没有抓好这个机会。 3.团体面试，每人会拿到随机一个张A4纸，内容是分组跟组别胜利条件。一共分为ofo甲方与供应方两组。双方都有优先条件跟次要条件。甲方两组在讨论时会被分到不同的房间，由面试官跟大家讲解题目，然后给15分钟的时间进行讨论。 讨论结束之后再带到同一个房间，开始谈判。谈判结果出来后，面试官会给整体表现一个点评，点评完之后再让各个成员分别发表感想。然后问我们各自的excel使用的熟练度如何(大致是会使用函数打3分 VBA打4分以上)，然后问我们能不能来实习或是最早可开始工作的时间是什么时候。 最后整场表现最优的两位同学被留下来，应该是直接二面。

我面的是城市运营管培生。目前面了两轮，第一轮群面，题目很尴尬，不是传统的让你想方案的，是那种很尴尬的无标准答案的辩论题。第二轮单面，面试官很认真，说了很多话，主要聊的是考察我的沟通能力，领导力和抗压力。感觉聊的蛮开心。不过ofo面试整个相当的不正式，从头到尾没有短信邮件通知，都是打电话和口头通知，可能这就是创业公司吧。